Kenneth Corrêa

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Profile

Kenneth Corrêa
CEO and SEO at Gestão Ativa
Internet | Campo Grande Area, Brazil, BR

Summary

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS - 2004) e Pós-Graduação em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV - 2006). Professor Universitário desde 2005, atualmente é CEO da Gestão Ativa (http://www.gestaoativa.com.br) que atua na área de Consultoria, Cursos, Educação Financeira e Desenvolvimento de Websites.
Specialties: Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nas seguintes áreas: gestão de projetos, estratégia, finanças, mercado financeiro, avaliação de projetos e risco, marketing, recursos humanos e empresas familiares, otimização para buscadores (Search Engine Optimization - SEO).

Experience

  • Sept 2007 - Present
    Owner and Founder / Busca Edu
    Fundador do portal Tutorar, plataforma online de Educação a Distância e do Guia EaD, o maior guia online de educação a distância do Brasil.
  • Nov 2005 - Present
    Owner / Gestão Ativa Soluções em Internet
    Sócio e CEO da empresa de desenvolvimento de soluções digitais e Websites. Atuação na gestão da empresa, vendas e Search Engine Optimization - Otimização para Buscadores.
  • Jan 2007 - Present
    Professor / Anhanguera Educacional S.A.
    Professor contratado do curso de graduação em Administração, com disciplinas nas áreas de Gestão de Projetos e Teoria Geral da Administração. Professor da pós-graduação nas disciplinas de Projetos de Investimento e Recursos Humanos. Orientação de Monografias. Professor Coordenador da Empresa Júnior Uniderp
  • Jan 2010 - Present
    President / Campo Grande Gravediggers
    Presidente da Associação Campo Grande Gravediggers de Futebol Americano
  • Jan 2005 - Present
    Founder / Inspiira
    Co-founder of the Inspiira NGO, that aims to help people to discover and develop who they really are through a variety of solutions that considers each one's basic human characteristics, so that they can take the best out of their lives.
  • Oct 2005 - Present
    Professor / IESF
    Professor contratado dos cursos de Turismo e Biblioteconomia, com disciplinas nas áreas de Recursos Humanos, Marketing e Administração. Orientação e Participação em Bancas de Monografias.
  • Jan 2003 - Present
    Supervisor Administrativo / Financial Imobiliária
    Trabalhos na área de Organização & Métodos (O&M), com manualização de rotinas da empresa, desenho de fluxogramas e definição e análise de cargos de diversos departamentos dentro da empresa. Na parte de Recursos Humanos desenvolvendo metodologia de contratação, e também entrevistas de seleção. Na área de informática desenvolvendo o Plano Diretor de Informática, e aplicando as alterações em cada área específica (hardware, software, redes...), além da implantação de uma unidade remota da empresa, conectada via VoIP e email. E também desenvolvendo o site da empresa, e uma Intranet Corporativa. Criação de um Departamento Administrativo, junto ao gerente do departamento, realizando diferentes projetos na empresa, de reformulação de estrutura organizacional, utilizando nesta área (e também no recrutamento de novos funcionários) o indicador psicológico desenvolvido em meu projeto pessoal citado abaixo, além de pesquisas continuadas de clima organizacional.
  • Jul 2003 - Present
    President / Empresa Júnior UFMS
    Diretor Presidente da Empresa Júnior UFMS, atuando também como consultor, realizando projetos para o mercado do Estado de Mato Grosso do Sul e gerenciando a empresa administrativamente, além de gerenciar outros projetos de consultoria.
  • May 2001 - Present
    Auxiliar Administrativo / Enersul, Rede Energia
    Pesquisas de marketing, pesquisas de clima organizacional, análise de processos, elaboração de projeto de viabilidade econômica, desenvolvimento de páginas para a Intranet e serviços gerais;
  • Dec 1995 - Present
    Auxiliar Administrativo / Genética Aditiva
    Auxiliar de administração, fazendo cadastros, manutenção de computadores, além de emitir Notas Fiscais e realizar orçamentos.

Education

  • 2005 - 2006
    Fundação Getúlio Vargas
    Executivo Jr. in Business
  • 2001 - 2004
    Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
    Business Manager in Business Management
    Activities: Empresa Junior UFMS, Centro Acadêmico de Administração

Additional Information

Websites:
Company Website, Personal Website, My NGO
Interests:
entrepreneurship, technology, internet, management, marketing, human resources, psychology, pscychological types, philosophy, strategy, finance, portfolio management, investments, financial education, search engine optimization, otimização para buscadores
Meu currículo

Meu tipo de personalidade

ENTJ - Inspiira.org
Myers tinha um nome especial para o ENTJs. Ela os chamou de "líderes dos líderes " em uma palavra: "superlíderes". Isto, sem dúvida, porque ela podia ver como os ENTJs são eficientes no engajamento de forças-tarefa no campo de preparação para o lançamento de grandes empresas. Mobilizar forças é a coordenação de pessoal e material à serviço de um objetivo claramente definido, algo para que os ENTJs parecem ter sido especialmente feitos. Melhor então os chamar de "Marechais".

Conheça um pouco mais do meu tipo de personalidade de acordo com a teoria do MBTI no site Inspiira.org

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April 29, 09:06 AM
Curso sobre Blogs - Conceitos, Hands On e Ganhando Dinheiro

Apresentação dos conceitos e contexto dos blogs no Brasil, uma estratégia mão na massa para uso de Blogs Wordpress e um modelo de negócios para viver de blog. Módulo de Blogs do Curso Avançado de Mídias Sociais oferecido pela 8020 Marketeria Digital, em 29/04/2012.
April 07, 08:43 PM
Desvendando web analytics usando o Google Analytics

Apresentação sobre Google Analytics realizado na 8020 Marketeria Digital em Março/2012. Foco na definição de objetivos e métricas para uso das ferramentas do Google Analytics
March 27, 11:36 PM
Como organizar arquivos digitais

Palestra sobre como organizar seus arquivos digitais ministrada em 27/03/2012 na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande - MS.
December 04, 06:17 PM
Aula 2 - Informacao para Negocios

Apresentação da 2a aula da disciplina de Informação para Negócios, da Pós Graduação em Gestão da Informação, do Conhecimento e Novas Tecnologias do IESF.
November 06, 06:40 AM
Informacao para negocios - Aula 1 - Gestao

Apresentação da 1a aula da disciplina de Informação para Negócios, da Pós Graduação em Gestão da Informação, do Conhecimento e Novas Tecnologias do IESF.
October 20, 01:19 PM
Feedback - A arte de ouvir e falar

Apresentação sobre feedback. Aprenda a dar e receber feedback. Slides utilizados em uma apresentação na Embrapa Gado de Corte, em Campo Grande, MS, em Outubro/2011.
October 13, 05:11 PM
Tecnicas de Planejamento

Apresentação de algumas técnicas de planejamento e de gestão de projetos. Apresentação realizada em Setembro/2011 na Embrapa Gado de Corte em Campo Grande, MS.
September 17, 12:58 PM
O que é uma startup? Cases de Startups de MS

Apresentação sobre o conceito de startup, algumas confusões comuns, e cases de startups de Mato Grosso do Sul que alcançaram um fantástico nível de visibilidade (e faturamento)!
June 17, 07:18 PM
Qualidade no Atendimento na Academia Body Trainer

Apresentação sobre qualidade no atendimento na academia Body Trainer (http://www.bodytrainer.com.br) em Campo Grande, MS, em 17/06/2011.
June 17, 07:17 PM
Administracao do Tempo

Apresentação sobre técnicas de administração do tempo na academia Body Trainer (http://www.bodytrainer.com.br) em Campo Grande, MS, em 14/06/2011.
April 18, 12:41 PM
Curso rapido de gestao de projetos

Curso rápido de elaboração e Administração de Projetos, demonstrando como elaborar a descrição do projeto, desenvolver a estrutura analítica do projeto (EAP), o cronograma do projeto (Gráfico de Gantt) e o orçamento do projeto.
April 16, 04:21 PM
Gestao do Conhecimento - Aplicacoes Praticas

Apresentação de aplicações práticas da Gestão do Conhecimento.
April 02, 05:32 PM
Gestao do Conhecimento - Praticas de Gestao

Apresentação utilizada no segundo encontro da disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de MBA Estratégico em Gestão de Pessoas da Anhanguera-Uniderp.
March 23, 02:15 AM
Comportamento do Consumidor - Marketing

Apresentação sobre conceitos básicos de comportamento do consumidor proferida na FATEC SENAI, para o curso de Processos Gerenciais em 21/03/2011.
March 20, 03:32 PM
Gestao do Conhecimento - Conceitos e RH

Apresentação sobre conceitos de RH que permeiam a Gestão do Conhecimento para organizações.
March 18, 11:48 AM
Cases de Empresa Júnior de Mato Grosso do Sul - UFMS e UNIDERP

Apresentação de Cases da Empresa Jr UFMS e Empresa Jr Uniderp proferida na Faculdade Estácio de Sá (Campus de Campo Grande-MS), no dia 17/03/2011
January 01, 06:00 PM
Educação Financeira - Financial Imobiliária

Palestra sobre educação financeira apresentada para os funcionários da Financial Imobiliária em 18/12/2010
November 05, 04:44 PM
A internet e as mídias sociais

Apresentação para o evento Workshops Design da UCDB em 5/11/2010 #diadodesigner
October 23, 11:05 AM
Implementando a Gestão por Competências

Ensinando o passo-a-passo da implementação da Gestão por Competências para a turma de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional.
October 16, 04:25 PM
Psicologia Organizacional - Gestão por Competência

Apresentação do primeiro encontro da disciplina de Gestão por Competências, módulo do curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional da Anhanguera-Uniderp.
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June 08, 10:00 AM
O Internet Explorer 6 está morto


O título deste post é muito mais um desejo do que é realidade, e é neste caminho que escrevo este breve artigo.
Durante o desenvolvimento de websites para clientes, quase que sempre precisamos do:
<!–[if lt IE 8]><link rel=”stylesheet” href=”css/blueprint/ie.css” type=”text/css” media=”screen, projection” /><![endif]–>

Na Campus Party, cansamos de ver protestos divertidos, como o abaixo, contra a “maldita” versão.

Em fevereiro de 2010, o Google anunciou que iria descontinuar o uso do Internet Explorer no acesso a todas às suas ferramentas e páginas.

E o pessoal da iMasters, referência em desenvolvimento, elaborou uma ferramenta bem prática, que convido-os a utilizar em seus sites. Se não na visualização do site, pelo menos no acesso ao “admin”, para começar a incentivar o desuso desta (tão infame) versão do navegador.

O código é o seguinte:
<script src=”http://imasters.com.br/crossbrowser/fonte.js” type=”text/javascript”></script>

E o resultado é o abaixo:

Esta imagem aparece apenas para os usuários da versão 6 do navegador, e já possui links indicando o download de versões mais recentes do navegador.
Espero que os que trabalham com desenvolvimento web entendam o “drama”, e passem a adotar esta (e/ou outras) práticas para banirmos de vez o famigerado IE6.

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  5. Principais Sites de Busca
  6. Diretrizes de layout e criação para sites
December 13, 01:42 PM
FRAMES SEO – Quando não há como escapar, vamos otimizar as frames


Quando se trabalha com SEO, nem tudo são flores. Muitas vezes temos que nos adpatar à realidade dos clientes, dos projetos, e principalmente das verbas disponíveis. Este texto é um case de um projeto de um cliente recente meu.

O CASO


O cliente possui um site desenvolvido em 2003, por uma outra empresa de desenvolvimento, e que foi desenvolvido utilizando frames. O cliente alegou não possuir verba para desenvolver um novo site, e precisei criar uma solução ON-PAGE para o site dele.

Basicamente, a estrutura do site era um index.htm com o frameset, que continha um menu no topo, e o restante do conteúdo que aparece na frame de baixo.

A PESQUISA


Minha primeira estratégia foi utilizar nosso querido Google para encontrar experiências anteriores. Absolutamente TODOS os artigos que encontrei diziam a mesma coisa:

“Quando você precisar fazer SEO para frames, não use frames”

Ou seja, nenhum dos artigos apresentou uma solução que atendesse às restrições deste caso, então tive que improvisar.

A SOLUÇÃO


Minha primeira premissa (e que ainda tenho dúvidas), é de que o Google poderia vasculhar 3 conteúdos:

- O index.htm (frameset)
- O menu.htm
- O home.htm

Escolhi ajustar o index.htm, já que era esta a principal página encontrada quando o Google vasculhava o domínio do cliente.

Mas aí veio o problema, já que um frameset, por definição, não é uma página de conteúdo, apenas de estrutura. O primeiro caminho foi inserir no frameset as tags NOFRAMES, e dentro dela trabalhar um título utilizando H1, e abaixo um parágrafo com algumas keywords usando strong.

Outro detalhe foi definir o Document Type correto para o frameset, já que o antigo desenvolvedor não havia se preocupado com isso.

Além disso, trabalhei também as já conhecidas: TITLE, DESCRIPTION e KEYWORDS (sobre esta última, creio não custar nada tentar).

O EXEMPLO


Para tornar mais concreta a solução, e para ajudar quem for fazer CTRL+C e CTRL+V, deixei aqui um exemplo da estrutura completa do arquivo index.htm (o frameset)

Segue o código que utiliz4ei (fiz ajustes nas palavras-chave, para que se tornassem meramente ilustrativas):

<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Frameset//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/frameset.dtd">
<title>Joenildo Advogados Associados | Advogados em Campo Grande, MS</title>
<META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<meta name="description" content="Joenildo Advogados Associados. Escritório de Advocacia em Campo Grande, MS, Brasil.
Encontre os advogados que você precisa para sua causa">
<meta name="keywords" content="advogados, advogado, campo grande, joenildo, advogados associados, brasil, advocacia">
<frameset rows="15%,*">
  <frame src="menu.htm">
  <frame src="home.htm">
<noframes>
<h1>Joenildo Advogados Associados</h1>
<p>Conheça o escritório Joenildo <strong>Advogados Associados</strong> em <strong>Campo Grande</strong>, MS, Brasil.</p>
</noframes>
</frameset>
</html>

RESULTADO

O Google indexou as páginas internas do site (cada uma dos frames), mas o resultado principal ainda é o index.htm, que aparece nos resultados do Google como a primeira página.

Sendo assim, além do trabalho do Frameset, é importante que seja feito um trabalho individualizado em cada um dos arquivos que são chamados como frames, já que o Google também vai indexá-los separadamente.

CONTRIBUIÇÃO

E aí? O que acharam deste caminho?

Esta foi a que eu apliquei, mas eu gostaria de ouvir outras idéias (e até ajustes na minha solução).

Será que existe risco de conteúdo duplicado?

Espero ter colaborado com aqueles que se depararem com este problema no futuro.

Obs: Este artigo é oriundo de uma prática conhecida como “POG”, ou Programação Orientada à Gambiarras (também conhecido por “WOP”, ou “Work Around Programming”).

Artigo original: Otimização para Buscadores.

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February 19, 09:59 AM
Guia definitivo com as TOP 12 Ferramentas Gratuitas para obter mais seguidores relevantes no Twitter


Desde que comecei a usar o Twitter em junho de 2009 (obtive este dado no http://www.twittercounter.com), cada vez mais venho me impressionando e enxergando diversas possibilidades de usos saudáveis para a ferramenta. Não sou nenhum especialista em mídias sociais, mas acho que estas dicas podem ajudar àqueles que estão tentando lutar esta luta e sobreviver à esta rede.

Já testei várias ferramentas (e provavelmente ainda há várias a serem testadas), e a melhor e mais completa lista que encontrei foi a Ultimate List of Twitter Tools, que listou 285 ferramentas, separadas em categorias de acordo com suas funções.

De março de 2009 até hoje muita coisa mudou, várias destas nem funcionam mais, outras que eram gratuitas e passaram a cobrar pelo serviço, além daquelas que o próprio Twitter “derrubou”, por violarem as regras do serviço.

Mas fiz um apanhado das ferramentas que achei mais úteis, e durante a pesquisa acabei caindo em vários esquemas de Phishing no Twitter (claro que usei uma conta teste para tal).

Por isso, aviso: todas as ferramentas que vou indicar neste artigo, daquelas que precisam de seu login e senha (marcadas com um *), nenhuma delas me causou danos até então.

Fica já a dica: toda vez que uma ferramenta para o Twitter pedir sua senha, antes de sair digitando, procure no Google o nome da ferramenta para ver o que os usuários estão dizendo, e vá até pelo menos a terceira página, pois algumas empresas tem feito otimização para buscadores com avaliações positivas artificialmente criadas para conseguir sua senha.

Ao invés de simplesmente citar as ferramentas e a sua função, optei por escrever este artigo em um formato de guia, para ser seguido passo a passo (claro, pule os passos que você já fez), e se você já faz tudo o que indico aqui, e mais um pouco, sugiro que comente lá embaixo o que é este “mais um pouco”, e assim poderemos enriquecer o guia, para ajudar todos a aprender um pouco mais a como lidar com este mundo das mídias sociais.

1o passo – Tenha um Objetivo

Este guia não servirá de nada se você não souber o que quer atingir lá na frente. Este guia começará a gerar resultados em cerca de 20-30 dias de trabalho contínuo, e o seu crescimento é sempre exponencial, ou seja, quanto mais tempo você durar fazendo a manutenção da estratégia, mais rápido você vai atingir seus objetivos.

Qualquer pessoa que está procurando ferramentas no Twitter, de uma forma ou de outra está procurando mais seguidores (“followers” no inglês), ou seja, quer aumentar sua audiência, quer ser ouvido por mais pessoas. Mas se você não tiver nada a dizer, e não conversar com seus seguidores, o mesmo tempo que você levou para conquistá-los vai demorar para perdê-los, ou até mais rápido.

Neste guia não farei um manual de uso de TODAS as funcionalidades de cada ferramenta, mas apenas apresentar qual o uso delas para atingir este objetivo específico, citado abaixo.

O foco deste guia não é apenas aumentar a quantidade de seguidores que você tem, mas aumentar a quantidade de seguidores RELEVANTES. Não adianta ter 10.000 seguidores e quando você postar alguma coisa obter 100 cliques, é melhor uma audiência de 1.000 seguidores onde você consegue 300 cliques. Mantenha-se atento à esta filosofia e o guia será de muito proveito.

Agora que você definiu seu objetivo, crie sua conta no Twitter, NÃO SIGA NENHUM FEATURED USER (a não ser que você se realmente se interesse por o que ele tem a dizer), defina um background bacana, não se esqueça de escolher um avatar bem representativo, para as pessoas lembrarem, além de preencher sua “Bio” com um texto (até 160 caracteres agora) que deixe bem claro seus objetivos para o público que quer atingir.

E lembre-se de desmarcar a opção “New Followers Email:” dentro de SETTINGS -> NOTICES no Twitter, já que você vai receber muitas notificações, e não quer deixar sua caixa de emails lotada. Pode deixar que teremos uma boa ferramenta para que você siga de volta quem estiver te seguindo, automaticamente.

Alerta: já que você já tem um objetivo definido, antes de sair seguindo as pessoas (qualquer uma, inclusive), é importante que você já tenha pelo menos 5-10 tweets publicados (podem ser postados todos em seguida mesmo) em sua Timeline, mas que demonstrem às pessoas que você for seguir qual é a sua proposta. Por exemplo, se seu objetivo é divulgar artigos, já coloque link para alguns artigos. Se é dar dicas, já coloque as primeiras dicas, se é vender produtos, já fale de alguns deles. Este passo é essencial para o restante da estratégia funcionar bem.

2o passo – Configurações Iniciais

1. Twitter Counter* (http://www.twittercounter.com)

Esta é a melhor ferramenta gratuita para calcular sua evolução de seguidores. É uma ferramenta muito boa para que você avalie quais são as estratégias que estão dando certo para você. A ideia de acessar a ferramenta logo no começo não é para já ver os dados, pois ela só começa a registrar os seus dados depois do seu primeiro login.

Simplesmente acesse a página inicial do serviço, clique em “Add yourself, it’s free” (conforme a seta vermelha na imagem abaixo) e digite seu login e senha do Twitter na janela que abrir. Depois disso, é só ignorar todas as opções e clicar em “Sava Settings” (Se você já estiver logado no Twitter, é só clicar em “Allow” na janela que abrir). Pronto! A partir daí seus dados de número de seguidores passarão a ser registrados diariamente.

2. Klout* (http://www.klout.com)

O Klout é uma ferramenta que se propõe a fazer a análise da sua influência no Twitter. A ferramenta divide os usuários de sua rede (que você segue, ou que te seguem) e agora no começo só se inscreva nela para começar a contar seus dados.

Para isso, acesse a página inicial do serviço, digite seu nome de usuário no campo de busca e clique em “Go”. Se ele mostrar uma tela dizendo que seu usuário não foi encontrado, clique em “Register”, preencha os campos e depois “Register” novamente. Na janela que abrir vá em permitir, depois digite seu login e senha (caso não esteja logado no Twitter) e clique em “Allow”. Pronto! Ele já está registrando suas informações a partir de então.

Tanto para o Twitter Counter quanto para o Klout você não precisa se preocupar com os dados emitidos por eles por enquanto, o objetivo mesmo era só fazer com que eles passassem a registrar suas informações.

3. SocialOomph* (http://www.socialoomph.com)

Esta é uma ferramenta completa (com versão grátis e paga), mas que vamos nos aproveitar de apenas uma função da versão gratuita, que é o Auto-Follow (Seguir quem te segue automaticamente).

Uma das discussões bastante acaloradas no Twitter é se você deve seguir todas as pessoas que te seguem. Dentro do propósito deste guia, esta deve ser uma prática a ser adotada, por ser um gesto gentil, e que faz com que as pessoas mantenham-se como suas seguidoras (já que muitas pessoas deixam de seguir aqueles que não os seguem de volta). E é bom também ser gentil, pois é muito mais provável que um amigo clique em um link seu, do que um inimigo.

Para usar a ferramenta acesse a página principal do serviço, depois clique em “Register Now” (conforme a seta vermelha na imagem abaixo). Depois disso preencha seus dados (criando um login e senha para a ferramenta, que não precisa ser o mesmo do Twitter), clique em “OK” e você receberá um email de confirmação com um link. Clique neste link, e na página que abrir, não clique em “Submit”, clique na parte superior direita em “Login”. Preencha com seus dados de login e senha no SocialOomph.

Ao acessar a página principal do serviço, no menu à esquerda clique em “Social Account”. então em “Add New Account” e depois “Add Twitter”. Aí clique em “Authorize Access”, e na tela que abrir clique em Allow (preencha seu login e senha do Twitter caso não esteja registrado).

Agora que a ferramenta identificou sua conta, você tem que marcar a opção “Auto-Follow” e clicar em “Save”. Pronto! Agora todos que lhe seguirem serão seguidos de volta, automaticamente.

Obs: Esta ferramenta possui mais uma função que algumas pessoas optam por utilizar, que é a de enviar uma mensagem direta (DM) automática para todos que começam a seguir sua conta. Diz-se que isto aumenta o grau de lealdade com seu perfil, retendo mais seguidores. Se você quiser usar esta função, faça uma mensagem de até 140 caracteres no campo “Send This Message” e marque a opção “Auto Welcome”. Não se esqueça de clicar no “Save” para salvar as alterações.

4. Your Twitter Karma* (http://dossy.org/twitter/karma/

(OBS: OPCIONAL PARA QUEM JÁ USAVA O TWITTER ANTERIORMENTE)

Esta ferramenta é bastante útil para saber quem são as pessoas que só estão te seguindo, mas que você não está seguindo de volta. Neste caso, serve para que você siga as pessoas que já te seguem e você ainda não segue, pois o SocialOomph só faz esta automação para os novos “seguidos”.

Para usar a ferramenta, acesse a página inicial do serviço e digite seu login e senha, e pressione o botão “Whack!”, conforme a imagem abaixo. A ferramenta pode demorar um pouco, mas ao final do processo vai mostrar uma lista de usuários. Aí você pode selecionar na parte superior, no campo “Show” a opção “Only Followers”, depois rolar a página lá pra baixo da lista de usuários, e clicar no botão “Check All” e depois no botão “Bulk Follow”.

Pronto! A partir de agora pode deixar que o SocialOomph faz o serviço com os novos usuários, e o Your Twitter Karma cuida dos antigos.

3o passo – Seguindo os primeiros usuários

Agora que as ferramentas de estatísticas estão devidamente configuradas, vamos começar seguindo os primeiros usuários.

4. Twellow (http://www.twellow.com)

As páginas amarelas do Twitter. Esta é a proposta desta ferramenta, que além de servir como um guia de perfis do Twitter, organiza seus resultados de busca por ordem decrescente de número de seguidores do perfil. Isto faz com que você consiga rapidamente identificar quais são os perfis mais seguidos (não necessariamente os mais influentes) de um dado segmento.

Para usar a ferramenta, na página principal do site, no campo “Search” digite uma área de interesse sua, e depois clique no botão “Search”. Caso queira também, pode digitar o nome de uma localidade (cidade, estado, região, país), e escolher uma categoria dentro da lista do campo “Within” para procurar por localidade. Na página de resultado de busca você já pode ir clicando em cada usuário que deseja seguir, baseado na sua descrição, nome, número de seguidores e foto.

5. FollowerWonk (http://www.followerwonk.com)

Esta ferramenta apresenta praticamente os mesmos resultados do Twellow, mas com a diferença que aqui você pode ordenar não só por número de seguidores, mas por número de “Friends” (amigos). Um número alto de amigos indica que aquele usuário possui a prática de seguir de volta quem o segue. E nada melhor que já começar no Twitter com alguns seguidores bastante relevantes.

6. Twitter Grader (Location) (http://twitter.grader.com/location)

Esta ferramenta é mais útil para aqueles que querem encontrar usuários bastante seguidos em determinada localidade (cidade, estado, região ou país). Este site não organiza os resultados por usuários mais seguido, mas sim por uma nota (“Grade”, no inglês – um conceito quase que arbitrário, mas uma boa referência de classificação). Aí você pode seguir os usuários mais seguidos da localidade selecionada.

Para usar a ferramenta acesse sua página principal, digite o nome da localização desejada no campo “Location” e clique no botão “Go”, conforme a figura abaixo.

4o passo – Informação privilegiada sobre quem seguir

Agora que você já encontrou alguns usuários bastante seguidos no Twitter, vamos partir para as informações mais interessantes. Lembre-se, um usuário ter muitos seguidores não indica que ele é relevante (olhe o tanto de gente que assiste o Big Brother Brasil), então é hora de descobrir quem realmente dita o caminho em sua área de interesse.

É nesta etapa que você irá obter qualidade utilizando quantidade. Você depende de ter seguido já algumas pessoas (pelo menos 15-30), usando as técnicas do passo anterior, para aproveitar bem essas ferramentas abaixo.

Antes de entrar nas ferramentas, quero aproveitar para falar que, neste momento, tendo acessado alguns perfis de usuários, irá reconhecer alguns nomes de personalidades do seu segmento, e uma ótima ferramenta para encontrar outras pessoas também relevantes, é procurar pelas listas em que estas personalidades estão inclusas (procure pelo link “Listed” sempre com o número de listas em que aquele usuário aparece). Navegando pelas pessoas que estão em listas que estes usuários também estão é um ótimo caminho para encontrar usuários relevantes.

7. Who follows Whom (http://www.whofollowswhom.com)

Depois que você identificou os usuários mais seguidos da sua área, use esta ferramenta para fazer uma comparação entre até 5 usuários (quanto mais, melhor), e ela vai listar quem são os usuários em comum, seguidos por todos, e também os seguidos apenas por alguns deles. É uma ótima maneira de achar pessoas influentes no meio.

Para usar a ferramenta, acesse a página principal, digite o nome de pelo menos dois usuários bastante seguidos de um mesmo segmento (se quiser comparar mais de 2, clique em “Add another username”, como indica a seta verdade na imagem abaixo), e clique em “Find Out Results”. O resultado será uma lista de usuários em comum que seguem E são seguidos por aqueles usuários. Sugiro trabalhar na coluna da direita “Following…”, pois estes são usuários mais relevantes no que tange gerar conteúdo.

Dica: se estiver um pouco perdido para começar, experimente colocar ali os 5 usuários mais seguidos do seu segmento, conforme as buscas demonstradas nas ferramentas 4, 5 e 6.

8. Twubble* (http://www.crazybob.org/twubble/)

A ideia do Twubble é bem simples, assim como seu uso. Ele vai indicar pessoas para você seguir, baseado nas pessoas que você já segue. Ele rastreia todas as pessoas quem as pessoas que você segue estão seguindo (nossa…) e mostra em ordem decrescente de importância aqueles que mais seguidores seus estão seguindo. Com um mecanismo simples desse, a ferramenta consegue indicar excelentes contatos para você começar a seguir.

O Twubble tem uma limitação, e seu uso é melhor para quem está começando (que imagino ser o seu caso, caro leitor), e ainda segue pouca gente (até +- 100 pessoas). Acima disso a ferramenta coloca um aviso, dizendo que pode acabar indicando pessoas que você já segue, e se confundir.

Para usar a ferramenta, acesse a página principal e clique no botão “Find some friends!” conforme a figura abaixo. Na janela que abre, digite seu login e sua senha e clique em OK. Na próxima tela ele pode demorar um pouco, e vai mostrando os resultados mesmo enquanto ainda está buscando. Sugiro que você espere ele concluir a busca antes de usar. Quando ele terminar a busca (você saberá disso quando sumirem as setinhas girando e a mensagem “Getting username friends…”). Neste ponto você terá uma lista de quem são as pessoas mais seguidas por quem você segue, priorizando pelas mais seguidas. Aí é só clicar no botão “Follow” ao lado de cada perfil que você já estará seguindo.

5o passo – Manutenção dos seguidores

Agora que você já está seguindo um número considerável de pessoas, começa a ter que lidar com a questão da manutenção dos seguidores.

Agora é hora de começar a ler, responder, comentar e RTuitar o que as pessoas influentes falam, ouvir e responder quem conversa contigo. Esta é na verdade a receita para o sucesso nas redes sociais, este manual só está te dando um “empurrãozinho”.

Não se esqueça também de cumprir seu objetivo, ou seja, fornecer textos, links, informações ou comentários para seus seguidores, são eles que vão permitir sua escalada para o topo.

6o passo – Analisando Estatísticas

Agora que você já está seguindo um número considerável de pessoas, começa a ter que lidar com a questão da manutenção dos seguidores. Se você estiver seguindo este manual à risca, em 10-15 dias você já deve estar com pelo menos 200 seguidores (pode variar dependendo do seu nicho de atuação).

Agora (e sempre) é a hora de analisar as estatísticas e verificar qual estratégia funcionou, e/ou qual não foi tão boa assim.

Através do Twitter Counter (http://www.twittercounter.com), que agora já vai ter um gráfico de 15 dias, você poderá ver um gráfico em linha, que demonstra a tendência de crescimento do seu número de seguidores, sabendo identificar quais foram os Tweets que fizeram você ganhar ou perder seguidores (os dados são atualizados diariamente).

Já o Klout (http://www.klout.com) fornecerá um gráfico com quatro quadrantes, numa matriz de Influência (Conversas e RTuítes) x Audiência (Número de Seguidores). Veja um exemplo do gráfico abaixo:

Estes quatro quadrantes definem quatro perfis de usuários, Casual (“Casual”), Climber (“Escalador”), Connector (“Conector”) e Persona (“Celebridade”). Se você fez tudo corretamente, deve estar enquadrado como um “Escalador”, e já deve ter conseguido alguma boa Audiência. Agora é a hora de conseguir Influência, e agora já com 10-15 dias acompanhando as conversas das pessoas relevantes que você segue, já deve ter assuntos em mente, ou até perguntas a fazer a estas pessoas, e é exatamente essa conversa que fará com que você evolua para um “Conector” e futuramente para uma “Celebridade” no Twitter.

Estas duas ferramentas de monitoramento são excelentes indicadores para que você possa avaliar os resultados de suas estratégias.

Se o site para o qual você direciona os cliques possui o Google Analytics instalado, procure a seção “Links de outros sites” dentro de “Fontes de Tráfego” e veja quantas visitas acessaram seu site oriundas do domínio twitter.com – Isso ajuda você a saber também quantas pessoas estão efetivamente clicando nos seus links e acessando seu site.

7o passo – Mais algumas dicas úteis

Agora que você já aprendeu o caminho para obter um número considerável de seguidores, vou apresentar algumas ferramentas adicionais que podem ajudar em sua empreitada.

9. HootSuite* (http://www.hootsuite.com)

O HootSuite é uma ferramenta completa, que para fins deste guia, utilizaremos para três fins:

9.1 – Monitoramento de palavras-chave: agora você já está seguindo pessoas influentes de determinado segmento, e isso vai te ajudar a encontrar potenciais clientes. Mas que tal encontrar pessoas que estão procurando pelo seu tipo de produto, ou por um tipo de informação que você precisa? No HootSuite você pode definir quantas palavras-cahve quiser, que ele fará o monitoramento constante de pessoas no Twitter que digitem a(s) palavra(s)-chave desejada(s).

Para definir um monitoramento procure o botão “Add Column”, no canto direito da tela, e então, na janela que abrir, escolha a opção “Keyword Tracking” na lateral esquerda, depois digite a palavra-chave desejada, e clique em “Add”. Você pode escolher até 3 palavras-chave, e então clicar em “Create Column”. Pronto! Agora a partir de então tudo o que falarem sobre a determinada palavra-chave aparecerá por ali.

9.2 – Gestão de múltiplas contas: você pode também acrescentar mais de uma conta do Twitter (ou de outra rede social) para que possa rapidamente acompanhar mensagens diretas, respostas ou citações para cada uma de suas contas, assim como Twittar de cada uma delas. Uma vez que você aplique com sucesso este manual para uma conta, vai ter facilidade de fazê-lo para outras contas também, aumentando seu portifólio (mas mantenha sempre em mente o objetivo de cada conta, sem desvirtuar-se deles).

9.3 – Agendamento de tweets: esse é o grande diferencial desta ferramenta (já que os outros dois itens podem ser feitos por várias outras ferramentas), o HootSuite permite que você planeje seus tweets com antecedência, ou seja, você pode escrever um twitte, mas antes de clicar em “Send Now” (enviar agora) para enviá-lo, clicar em “Send Later” (enviar depois) e clicar na data no calendário e depois no horário que quer que este twitte seja postado. Este é um potencial que não pode ser desperdiçado, já que permite que você adiante, em uma única sentada, uma semana (ou um mês, ou até um semestre) de trabalho agendando seus twittes.

Vi em algumas fontes que o melhor horário para você ser lido, clicado e RTuitado é entre as 13h e 16h, principalmente na segunda-feira. Recomendo que você agende seus twittes sempre para este horário.

Lembre-se que o agendamento de twittes não elimina a necessidade de ouvir o que está acontecendo, muito menos de conversar com seus seguidores, mas ajuda no trabalho principal de twittar textos, dicas ou fazer propaganda de produtos. Os agendamentos também podem ser desfeitos ou re-agendados caso ocorra alguma mudança de estratégia.

Para começar a usar a ferramenta é só abrir a página inicial do serviço e clicar no botão verde “Sign Up Now” e preencher os seus dados. Depois de cadastrados você pode procurar a opção “Settings” na parte inferior, e na janela que abrir a opção “Social Networks” para inserir as contas de Twitter (e até de outras redes sociais) que você faz parte.

12. Twitter Feed* (http://www.twitterfeed.com)

(OBS: OPCIONAL PARA QUEM QUER ATUALIZAR O TWITTER A PARTIR DO FEED RSS DE UM BLOG)

Se a fonte de tweets para sua conta é um blog, você pode vincular os posts que faz no blog para terem seus links postados automaticamente no Twitter.

Para usar a ferramenta, acesse a página principal de serviço, clique em “Register Now” conforme a seta vermelha na imagem abaixo. Na tela que abre preencha seu email e uma senha, clicando em “Register”. Na próxima tela que abrir você já pode inserir um nome (para organização) e o endereço de um Feed RSS, e se clicar em “Advanced Settings” pode definir um prefixo (“Post Prefix”) para seus posts. Na próxima tela você clica em “Twitter” logo abaixo de “Available Services” e na próxima tela clica no botão azul “Authenticate with Twitter”, e depois clica em Allow.

11. ChirpCity (http://www.chirpcity.com)

Se você precisa acompanhar o que é falado por pessoas de uma cidade específica (latest tweets in…), ou o que se fala no Twitter sobre aquela cidade (latest twwets about…), é só acessar a página principal desta ferramenta, digitar o nome da cidade (se quiser filtrar melhor, use o estado e até país), que ele manterá uma lista atualizada constantemente destas duas informações, específica para sua cidade. É uma ótima maneira de se inserir num contexto local.

8o passo – Limpando a casa

Agora que você já desenvolveu estas estratégias, e está já há 20-30 dias procurando pessoas para seguir, e tendo não só fornecido informações como conversado com várias pessoas, é hora de limpar sua lista de “seguidos”, retirando aqueles perfis que não têm agregado à sua estratégia.

Obs: Não faça esta limpeza antes de 30 dias após a última vez que seguiu algum perfil, para que os usuários que você escolheu após tão dedicada pesquisa tenham tempo de seguí-lo de volta.

Você pode utilizar o Your Twitter Karma (ferramenta 4 deste guia) para identificar quais são os perfis que você segue, e que não te seguem novamente. Desta vez, no campo “Show” selecione a opção “Only Following”. O sistema irá mostrar quem são as pessoas que você só segue, mas que não lhe seguem novamente.

O único ponto negativo, neste caso, é que não é mais possível deixar de seguir todos os perfis encontrados de uma vez só. Então é um trabalho mais manual, onde você pode clicar na foto de cada um dos perfis (abrindo uma nova janela), e clicar na opção “Unfollow”, dentro do ícone que contém uma engrenagem.

12. UnTweeps* (http://www.untweeps.com)

Para usar a ferramenta, acesse a página principal do serviço, clique no botão “Sign in with Twitter”, conforme a imagem abaixo. Na tela que abrir preencha seu login e senha (se já estiver logado no Twitter não há necessidade), e clique em Allow. Na próxima tela ele pedirá que você preencha quantos dias inativos (sem twittar) você quer que ele faça a busca (padrão = 30). Escolha o período (recomendo 60-90 dias) e clique em “List Stale Tweeps”. Na lista em que abrir, deixe marcado todos os usuários que não quer seguir e ao final da página clique em “Unfollow Selected Tweeps”.

Espero que este guia tenha ajudado, e aguardo Feedback através dos comentários abaixo para aprendermos juntos!

Artigo original: Otimização para Buscadores.

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January 29, 02:27 PM
Ferramenta para checar redirecionamento amigável para SEO


Um dos fatores on-page que vão influenciar a navegabilidade do seu site, é a facilidade que o buscador terá em saber para qual página os links estão apontando. O problema acontece nos casos em que, por um (ou mais) destes motivos:

  • Uma nova versão do site está sendo desenvolvida em uma pasta diferente da raiz (/);
  • O site está sendo migrado para uma nova estrutura, por conseqüência terá um novo endereço;
  • Você está trocando de domínio.

Sendo assim, você precisará informar o Google que o endereço antigo de determinada página do seu site agora está em um novo endereço. É nessa hora que os programadores que não possuem conhecimento de SEO podem cometer algum erro. As duas formas de redirecionamento que são bem lidas pelos buscadores são:

  • Redirecionamento 301 – Permanente
  • Redirecionamento 302 – Temporário

Ok, meu webmaster (ou eu mesmo) fiz um redirecionamento para uma nova pasta, e ele está funcionando para os visitantes (juro! Eu mesmo testei no meu navegador), como vou saber se ele é 301 ou 302, ou ainda se estou utilizando uma ferramenta inadequada?

Para isso, a WebConfs desenvolveu uma ferramenta muito simples para checar se o redirecionamento de um endereço é amigável para SEO.

A ferramenta chama-se Redirect Checker, e ela possui um mecanismo extremamente simples. Vamos agora a uma seqüência passo a passo para você aprender a verificar se o seu redirecionamento está legal:

Página inicial do redirect checker da Webconfs

Comece abrindo o endereço:  http://www.webconfs.com/redirect-check.php (conforme imagem acima) e digite o endereço anterior da página seu site. Por anterior refere-se ao endereço “errado” que usuário vai digitar, que o fará então ser redirecionado para o novo endereço daquela página.

Neste caso estou testando o endereço http://www.gestaoativa.com.br. Após digitar o endereço na caixa, é só clicar no botão “submit”.

Resultado positivo de Redirecionamento Amigável

Neste caso, a ferramenta encontrou que o site possui um redirecionamento para o endereço http://www.gestaoativa.com.br/home/ e também que o redirecionamento é amigável aos buscadores (Mensagem em inglês: “The Redirect is Search Engine Friendly”)

Neste caso você não precisa se preocupar, pois a mudança de página será bem compreendida pelos buscadores (assim como pelos visitantes).

Resultado negativo de redirecionamento amigável

Agora se você receber a mensagem acima: “Either http://www.enderecodigitado.com.br is NOT REDIRECTING to any URL or the redirect is NOT SEARCH ENGINE FRIENDLY”, existem duas possibilidades:

  1. O endereço digitado não redireciona para nenhuma página: “… is NOT REDIRECTING to any URL”, e para saber se este é o caso, digite o mesmo endereço que digitou na caixa de busca do site, agora em seu navegador, e veja se depois do site aberto há alguma mudança de endereço. Se não houver, ok, você não precisaria estar lendo este artigo.
  2. O redirecionamento não é amigável aos buscadores: “… the redirect is NOT SEARCH ENGINE FRIENDLY”, se você digita o site no navegador e ele leva você para outra página, e você recebeu essa mensagem, é hora de se preocupar, pois seu webmaster não se preocupou com a otimização para buscadores.

Não se esqueça de conhecer nosso portal completo de informações sobre Administração e Gestão.

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December 08, 05:16 PM
Nanuni Kokoritu e a campanha da Mestre SEO


Estou agora oficialmente participando da campanha da Mestre SEO Nanuni Kokoritu.

Os caras tiveram a brilhante ideia de fazer um desafio para ver quem consegue a melhor posição para os resultados de busca com o termo: “Nanuni Kokoritu”.

Agora quero participar também, e consegui uma foto do raríssimo cão Nanuni Kokoritu, em uma casa Nepalesa típica.

Nanuni Kokoritu - Exemplar raro usando uma camiseta do Nepal

Obs1: eu acho que o prêmio deveria incluir links em outros sites (pois a MestreSEO vai ganhar muitos!)

Obs2: este é um post de ficção, apenas para participar do desafio. Este cão na verdade está assim dado o uso indiscriminado de drogas alucinógenas de baixo impacto

Update 19:23 – Para quem quiser acompanhar os resultados: http://www.google.com.br/search?hl=pt-BR&q=nanuni%20kokoritu&um=1&ie=UTF-8&sa=N&tab=iw

Update 11:30 – Vídeo da fuga do Nanuni Kokoritu – http://www.youtube.com/watch?v=4ur_xRmYfWs

Update: 25/12 – Ho ho ho, a 12 dias do campeonato e em 11º lugar na busca. Agora vem a estratégia da semana final!

Update: 27/12 – 10º lugar, mais nove para chegar lá!

Update:  06/01 – Procurando da Europa, estamos em 1º lugar na busca:

Resultado de busca Nanuni Kokoritu da Espanha

Mas parece que na busca do Brasil estamos em 20º. Agora é esperar o resultado amanhã.

Não se esqueça de conhecer nosso portal completo de informações sobre Administração e Gestão.

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November 13, 01:12 PM
Diretrizes de layout e criação para sites


Um dos problemas que encontramos quando vamos desenvolver sites em cima de layouts produzidos por pessoas com pouco ou nenhum conhecimento de Recorte CSS (o
que é usado hoje para deixar um site em “formato” de site, e não imagem), é que algumas diretrizes não são seguidas, e isto cria um problemão para a equipe
de desenvolvimento (nós), e muitas vezes para o cliente (sabe quando a empresa de design liga dizendo: “Veja bem, isto que você desenhou aqui… não vai
dar!”.
Sendo assim, Segue então algumas diretrizes de desenvolvimento de layout para Web, espero que ajude em uma possível parceria com uma empresa de
desenvolvimento.
Obs: alguns comentários têm a ver com Arquitetura do Site, que é uma etapa antes do desenvolvimento do layout, mas que acaba sendo realizada em conunto,
então achei importante colocar junto nas mesmas diretrizes.
1 – Hoje em dia já temos mais de 80% das resoluções de site acima de 800×600. Ou seja, a largura do seu site deve ser ajustada para 1024px. Ou seja,
recomendamos que use a largura máxima de 998 px, que é o suficiente para bordas e barras de rolagem.
2 – E por falar em barra de rolagem, sites com altura fixa e barra de rolagem interna (ou até mais de uma barra de rolagem na mesma página) são muito ruins
para a navegação, e depois, como o conteúdo do site vai mudando ao longo do tempo, todo aquele planejamento que você fez para as fotos encaixadas
milimetricamente com o texto, a hora que o cliente resolver mexer no texto para acrescentar ou tirar algo, vai desregular tudo. Lembre-se, sites crescem.
Então é melhor planejá-los pensando nisso
Obs: Claro, se você estiver fazendo um Hotsite (site temporário), para um evento, que vá durar só 3 meses, e a programação não vai mudar de última hora
(lenda), fique à vontade!
3 – Tudo o que puder ser feito em formato texto, deve ser transformado para texto, utilizando fontes padrão, presentes em qualquer sistema operacional
(Arial, Times, Verdana, Georgia). Motivos:
3.1 – Os buscadores (Google, Bing, Yahoo, etc..) apenas conseguem enxergar aquilo que está em formato texto em seu site, então tudo o que tiver feito
como imagem terá de ser definido pela equipe de programação, o que é muito melhor quando já é um texto
3.2 – Imagine que daqui um tempo você precise acrescentar um novo item no menu de seu site, será muito mais fácil usar apenas código-fonte para gerar
mais um botão, do que ter que recriar o botão todo novamente
3.3 – Hoje em dia, o mercado muda muito, por conseqüência, os sites devem ir se ajustando a estas mudanças, então, se você produzir os itens de menu em
texto, fica muito fácil do cliente gerenciar estas mudanças na própria área administrativa do site, agora se for um botão em imagem, e ainda com uma fonte
estranha (que depois de 6 meses você talvez nem tenha ela mais em seu computador), estamos enrolados!
4 – Se você insistiu em usar fontes fora do padrão, pedimos apenas que não se esqueça de enviar junto com o arquivo-fonte (Corel, Photoshop, Fireworks ou
Illustrator), pois nem todo mundo tem a Garamond Royal Reck Schanuser Planter-Font instalada. (Principalmente se você COMPROU a fonte).
5 – Se mesmo sabendo que existe o Illustrator você ainda usa o Corel Draw, OK, escolha sua, mas antes de salvar o arquivo que vai mandar para a equipe de
desenvolvimento use o comando CTRL+F2 para limpar o “lixo” que o Corel gera a cada mudança. Use esta técnica e não vai mais demorar 15 minutos para abrir
arquivos de 1 MB, ou mais de uma hora para arquivos de 500 MB.
6 – Quando for finalizar um layout para ser enviado para a empresa de programação, não travar o programa para exportar, e procurar sempre organizar o arquivo
em camadas, que podem ser depois desmontadas por quem vai fazer o recorte do seu layout, e transformada nos elementos que irão para a versão dinâmica do
site.
7 – Quando enviar o site, lembre-se que não basta a página principal para o profissional de recorte descobrir o que vai ter nas outras páginas do site.
Procure desenhar TODAS as páginas (inclusive aquela quando o cara clicar em MAIS NOTÍCIAS), até por que, as vezes você dá o nome a uma seção de Destaques e
imagina que vão aparecer as modelos do site em destaque, mas o programador pode achar que é um cadastro de articulistas em destaque. E eu não quero ver o
Arnaldo Jabor de biquini.
Sub-seção especial: Animações em Flash!
Outra situação muito comum é o cliente (ou até a criação da agência) querer fazer uma versão mega-maxi-ultra-flash-animado-piscante do site. Nada contra as
coisas chamarem atenção, mas vão aí alguns comentários:
1 – A tecnologia Flash permite os efeitos mais animação. Quando falamos de usabilidade na internet o efeito de “transição” entre as páginas é péssimo,
principalmente para o visitante que entrou no site para buscar alguma informação útil. Eu sei que as vezes pode parecer, em sites normais, que eles estão
meio caidinhos, mas aquilo agiliza muito a busca pela informação no site. Conheço e sei o efeito que a animação em flash provoca no DONO do site, que gosta
de ver seu negócio piscando, se mexendo e flutuando, mas quem visita não é admirador de vocês, é alguém que quer contratar o serviço.
2 – O fato de se usar o flash, deixa o site muuuuito demorado para carregar, o que incomoda totalmente o visitante, e se ele tiver em bandas lentas (menos de
2 MB), o site demora uma eternidade para carregar. Isto para abrir, pois depois, para carregar cada página no site, outra eternidade.
3 – Um outro detalhe é que o site feito em flash é pouco flexível, ou seja, a possibilidade de atualização das informações é custosa, pois toda vez que você
tiver que mudar fotos ou textos no site, precisará da empresa que desenvolve (que não trabalha de graça). Já no modelo de programação em HTML (com banco de
dados), há a possibilidade de atualizar praticamente TODAS as fotos, textos e notícias do site, através de um portal que agiliza muito para abastecer este
conteúdo.
4 – Um outro aspecto mais técnico, é que os buscadores (Google, Yahoo, Bing, etc…) têm um problema gravíssimo com sites feitos em flash, e quando ele tenta
encontrar informações daquele site, para colocar o site como resultado de busca, não aparece bem. As vezes procuramos no Google por empresas usando como
termo de busca o próprio nome da empresa, e ela nem aparece. Se a empresa não aparece bem para seu próprio nome, imagine para palavras-chave relacionadas à
sua empresa, buscadas por pessoas que não necessariamente te conhecem.
5 – Um outro aspecto é a Música no site. Eu sei que parece que fica legal, mas na 3a vez que a pessoa entrar no seu site ela vai querer morrer, e não vai
agueOutra contar mais a música. Falo por experiência, de váários sites que a pessoa insistiu na música, e deu dois meses, quis tirar fora..
6 – Outra coisa é o preço mais abusivo do flash, que por dar mais trabalho e ser menos flexível, demanda um prazo maior e um custo também. Sem contar que
cada alteração gera também novo custo.
Espero que estas diretrizes ajudem, e espero mais ainda por respostas e discussões em cima destes pont

Um dos problemas que encontramos quando vamos desenvolver sites em cima de layouts produzidos por pessoas com pouco ou nenhum conhecimento de Recorte CSS (o que é usado hoje para deixar um site em “formato” de site, e não imagem), é que algumas diretrizes não são seguidas, e isto cria um problemão para a equipe de desenvolvimento (nós), e muitas vezes para o cliente (sabe quando a empresa de design liga dizendo: “Veja bem, isto que você desenhou aqui… não vai dar!”.

Sendo assim, Segue então algumas diretrizes de desenvolvimento de layout para Web, espero que ajude em uma possível parceria com uma empresa de desenvolvimento.

Obs: alguns comentários têm a ver com Arquitetura do Site, que é uma etapa antes do desenvolvimento do layout, mas que acaba sendo realizada em conjunto, então achei importante colocar junto nas mesmas diretrizes.

1 – Hoje em dia já temos mais de 80% das resoluções de site acima de 800×600. Ou seja, a largura do seu site deve ser ajustada para 1024px. Ou seja, recomendamos que use a largura máxima de 998 px, que é o suficiente para bordas e barras de rolagem.

2 – E por falar em barra de rolagem, sites com altura fixa e barra de rolagem interna (ou até mais de uma barra de rolagem na mesma página) são muito ruins para a navegação, e depois, como o conteúdo do site vai mudando ao longo do tempo, todo aquele planejamento que você fez para as fotos encaixadas milimetricamente com o texto, a hora que o cliente resolver mexer no texto para acrescentar ou tirar algo, vai desregular tudo. Lembre-se, sites crescem. Então é melhor planejá-los pensando nisso.

Obs: Claro, se você estiver fazendo um Hotsite (site temporário), para um evento, que vá durar só 3 meses, e a programação não vai mudar de última hora (lenda), fique à vontade!

3 – Tudo o que puder ser feito em formato texto, deve ser transformado para texto, utilizando fontes padrão, presentes em qualquer sistema operacional (Arial, Times, Verdana, Georgia). Motivos:

3.1 – Os buscadores (Google, Bing, Yahoo, etc..) apenas conseguem enxergar aquilo que está em formato texto em seu site, então tudo o que tiver feito como imagem terá de ser definido pela equipe de programação, o que é muito melhor quando já é um texto

3.2 – Imagine que daqui um tempo você precise acrescentar um novo item no menu de seu site, será muito mais fácil usar apenas código-fonte para gerar mais um botão, do que ter que recriar o botão todo novamente

3.3 – Hoje em dia, o mercado muda muito, por conseqüência, os sites devem ir se ajustando a estas mudanças, então, se você produzir os itens de menu em texto, fica muito fácil do cliente gerenciar estas mudanças na própria área administrativa do site, agora se for um botão em imagem, e ainda com uma fonte estranha (que depois de 6 meses você talvez nem tenha ela mais em seu computador), estamos enrolados!

4 – Se você insistiu em usar fontes fora do padrão, pedimos apenas que não se esqueça de enviar junto com o arquivo-fonte (Corel, Photoshop, Fireworks ou Illustrator), pois nem todo mundo tem a Garamond Royal Reck Schanuser Planter-Font instalada. (Principalmente se você COMPROU a fonte).

5 – Se mesmo sabendo que existe o Illustrator você ainda usa o Corel Draw, OK, escolha sua, mas antes de salvar o arquivo que vai mandar para a equipe de desenvolvimento use o comando CTRL+F2 para limpar o “lixo” que o Corel gera a cada mudança. Use esta técnica e não vai mais demorar 15 minutos para abrir arquivos de 1 MB, ou mais de uma hora para arquivos de 500 MB.

6 – Quando for finalizar um layout para ser enviado para a empresa de programação, não travar o programa para exportar, e procurar sempre organizar o arquivo em camadas, que podem ser depois desmontadas por quem vai fazer o recorte do seu layout, e transformada nos elementos que irão para a versão dinâmica do site.

7 – Quando enviar o site, lembre-se que não basta a página principal para o profissional de recorte descobrir o que vai ter nas outras páginas do site. Procure desenhar TODAS as páginas (inclusive aquela quando o cara clicar em MAIS NOTÍCIAS), até por que, as vezes você dá o nome a uma seção de Destaques e imagina que vão aparecer as modelos do site em destaque, mas o programador pode achar que é um cadastro de articulistas em destaque. E eu não quero ver o Arnaldo Jabor de biquini.

Sub-seção especial: Animações em Flash!

Outra situação muito comum é o cliente (ou até a criação da agência) querer fazer uma versão mega-maxi-ultra-flash-animado-piscante do site. Nada contra as coisas em um site chamarem atenção, mas vão aí alguns comentários (pois há outros meios que não piscar ou fazer wooosh!):

1 – A tecnologia Flash permite os efeitos mais animação. Quando falamos de usabilidade na internet o efeito de “transição” entre as páginas é péssimo, principalmente para o visitante que entrou no site para buscar alguma informação útil. Eu sei que as vezes pode parecer, em sites normais, que eles estão meio caidinhos, mas aquilo agiliza muito a busca pela informação no site. Conheço e sei o efeito que a animação em flash provoca no DONO do site, que gosta de ver seu negócio piscando, se mexendo e flutuando, mas quem visita não é admirador de vocês, é alguém que quer contratar o serviço.

2 – O fato de se usar o flash, deixa o site muuuuito demorado para carregar, o que incomoda totalmente o visitante, e se ele tiver em bandas lentas (menos de 2 MB), o site demora uma eternidade para carregar. Isto para abrir, pois depois, para carregar cada página no site, outra eternidade.

3 – Um outro detalhe é que o site feito em flash é pouco flexível, ou seja, a possibilidade de atualização das informações é custosa, pois toda vez que você tiver que mudar fotos ou textos no site, precisará da empresa que desenvolve (que não trabalha de graça). Já no modelo de programação em HTML (com banco de dados), há a possibilidade de atualizar praticamente TODAS as fotos, textos e notícias do site, através de um portal que agiliza muito para abastecer este conteúdo.

4 – Um outro aspecto mais técnico, é que os buscadores (Google, Yahoo, Bing, etc…) têm um problema gravíssimo com sites feitos em flash, e quando ele tenta encontrar informações daquele site, para colocar o site como resultado de busca, não aparece bem. As vezes procuramos no Google por empresas usando como termo de busca o próprio nome da empresa, e ela nem aparece. Se a empresa não aparece bem para seu próprio nome, imagine para palavras-chave relacionadas à sua empresa, buscadas por pessoas que não necessariamente te conhecem.

5 – Um outro aspecto é a Música no site. Eu sei que parece que fica legal, mas na 3a vez que a pessoa entrar no seu site ela vai querer morrer, e não vai aguentar ouvir aquela música que ele amava, nem no rádio. Falo por experiência, de váários sites que a pessoa insistiu na música (normalmente do U2), e deu dois meses, quis tirar fora…

6 – Outra coisa é o preço mais abusivo do flash, que por dar mais trabalho e ser menos flexível, demanda um prazo maior e um custo também. Sem contar que cada alteração gera também novo custo.

7 – E não podemos esquecer do efeito: “ACABEIDECOMPRARUMIPHONEÉAMELHORCOISADOMUNDOAGORAQUEROMEUSITEIGUAL”. Lembrem-se, o Iphone é um telefone, não um site.

Espero que estas diretrizes ajudem, e espero mais ainda por respostas e discussões e INCLUSÕES em cima destes pontos citados.

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June 19, 03:08 PM
Como programar pensando no SEO


Segue agora algumas diretrizes que devem ser usado para todo programador que quer contruir sites otimizados para mecanismos de busca.

Estas diretrizes são fruto de aprendizado de 3 anos trabalhando na área de SEO:

- Todas as páginas do site tem que poder controlar TITLE, KEYWORDS e DESCRIPTION
- As animações do site, quando possível, serem feitas pelo JQUERY, usando imagens ao invés de Flash
- Todas as imagens do site terem os campos ALT e TITLE configuráveis
- Os cabeçalhos das páginas devem ser feitos utilizando as TAGs H1 e H2
- As páginas devem ter URLs únicas e descritivas, de acordo com o conteúdo
- Todas as páginas tem que ser configuradas para todos os idiomas do site, e nas informações do header, deve dizer qual é o conteúdo. Sendo assim, as tags de imagens e title, keywords e description devem ser de acordo com as línguas também.
- Todos os links devem ser em texto (a não ser que impossível), e possuírem a tag TITLE
- Onde puder, o conteúdo deve ser em texto, e não imagem, aproveitando ao máximo o CSS
- As notícias devem ter seu conteúdo preparado para RSS, separando forma de conteúdo
- As páginas devem ser todas validadas pela W3C
Alguém acrescenta alguma?

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June 17, 04:45 PM
O segredo do SEO – Conteúdo é Rei! Content is King!


Este post conclui a série “A Página Perfeita”.

Ofereça conteúdo e serviços de qualidade

Segundo o Guia do Google:

Na definição do Guia, “Criar conteúdo útil e atraente irá provavelmente exercer maior influência no seu site do que qualquer um dos outros fatores discutidos aqui. Os usuários reconhecem conteúdo de qualidade quando o vêem e é provável que o queiram compartilhar com outros usuários. Isso pode ocorrer através de blogs, redes sociais, e-mails, fóruns, ou outros meios”.

Práticas recomendadas:

• Escreva textos de fácil leitura;
• Mantenha-se centrado no tema;
• Utilize uma linguagem adequada;
• Crie conteúdo exclusivo e atualizado;
• Ofereça conteúdo e serviços exclusivos;
• Crie conteúdo essencialmente para os seus usuários e não para os mecanismos de pesquisa.

Evite:

• Escrever textos desleixados, com muitos erros ortográficos gramaticais;
• Incorporar textos em imagens (os usuários podem querer selecionar o texto e os mecanismos de pesquisa não conseguem lê-lo);
• Colocar grandes quantidades de texto sobre temas variados em uma página sem parágrafo, subtítulo, ou sem nenhuma separação;
• Reescrever (ou copiar) conteúdo existente que vai trazer pouco valor extra para seus usuários;
• Ter versões de seu conteúdo duplicadas ou muito parecidas em seu site;
• Inserir palavras-chave repetidas que visam os mecanismos de pesquisa e que sejam desnecessárias, sem sentido ou incomodem os usuários;
• Ter blocos de texto com “freqüentes erros ortográficos utilizados para chegar a esta página”, o que adiciona pouco valor para os usuários;
• Usar texto escondido para seus usuários, mas aparente aos mecanismos de pesquisa.

Agora sim minhas dicas:

• Fator extremamente importante para a otimização;
• Deve ser atualizado com a maior freqüência o possível;
• Deve ser bem escrito (é visível aos visitantes);
• Deve conter palavras-chave que estejam no título, descrição e cabeçalhos do site.

Não se esqueça de conhecer nosso portal completo de informações sobre Administração e Gestão.

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June 15, 02:41 PM
Como fazer os melhores textos âncora (link text) para SEO


Este post faz parte da série “A Página Perfeita”.

Escrevendo textos âncora melhores

Segundo o Guia do Google:

Na definição do Guia, “texto âncora é o texto clicável que os usuários vêem como link, e é colocado dentro da tag de âncora <a href=“…”> </a>. Este texto diz aos usuários e ao Google algo sobre a página que você está apontando. Links em sua página podem ser internos ou externos.”.

Práticas recomendadas:

• Escolha um texto descritivo;
• Escreva textos concisos;
• Estilize seus links de forma a torná-los facilmente reconhecíveis;
• Pense também no texto âncora para links internos.

Evite:

• Escrever textos âncora genéricos como “página”, “artigo” ou “clique aqui”;
• Utilizar um texto off-topic ou que não tenha relação com o conteúdo da página apontada;
• Utilizar a URL da página como texto âncora como regra geral (existem, porém, circunstãncias onde faz sentido utilizar a URL, tal como a promoção ou referência a um novo site);
• Escrever textos âncora muito longos, tais como uma frase longa ou parágrafo;
• Usar CSS ou estilos que faça com que links se confundam com texto normal;
• Preencher o texto âncora com palavras-chave ou frases longas apenas para ludibriar os mecanismos de pesquisa;
• Criar links desnecessários que não ajudem o usuários a navegar em seu site.

Agora sim minhas dicas:

• É um fator importante para bom ranking;
• Use menus em texto, e não imagens (na medida do possível);
• Se possível, deve conter no texto E na url de destino, as palavras-chave do site;
• Usar sempre a tag TITLE para seus links, ali você faz a descrição da página para onde o visitante está indo.

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June 12, 03:37 PM
Como otimizar as imagens de meu site para SEO


Este post faz parte da série “A Página Perfeita”.

Otimização do uso de imagens, tags <ALT> e <TITLE>

Segundo o Guia do Google:

Na definição do Guia, “imagens podem parecer um simples componente do seu site, mas você pode otimizar a utilização delas. Todas as imagens podem ter um nome de arquivo e atributo ‘alt’ (alternativo) únicos, dos quais você deve tirar vantagem. O atributo ‘alt’ permite especificar um texto alternativo para a imagem, caso ela não possa ser exibida por alguma razão.”.

Práticas recomendadas:

• Utilize nomes de arquivos e atributos “alt” curtos e descritivos;
• Forneça atributos “alt” ao utilizar imagens como links;
• Armazene imagens em um diretório separado;
• Utilize formatos de arquivos amplamentes suportados (JPG, GIF, PNG e BMP)

Evite:

• Utilizar nomes genéricos como “imagem1.jpg”, “foto.gif”, “1.jpg” quando possível;
• Escrever nomes extremamente longos;
• Preencher o atributo “alt” com palavras-chave ou copiar e colar frases inteiras;
• Atributos “alt” excessivamente longos que podem ser considerados spam;
• Utilizar apenas imagens como links de navegação.

Agora sim minhas dicas:

• Para toda tag “alt”, usar uma tag “title”, com o mesmo conteúdo (réplica!);
• A descrição da imagem deve ser relevante ao conteúdo da imagem;
• A descrição da imagem deve ser relevante às palavras-chave do cliente;
• No máximo 80 caracteres para cada imagem;
• Deve ser feito em TODAS as imagens do site.

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Meu blog de SEO

Posts

November 20, 04:59 PM
Carmen Cestari entrevista o mágico Rick Thibau
Eu gostei de um vídeo do YouTube: Entrevista muito interessante e divertida de Carmen Cestari com o Mágico Rick Thibau. Vale a pena conferir, como é a vida, a formação e os truques de um grande mágico. A entrevista foi ao ar no programa Primeira Pessoa da TV Brasil Pantanal.
November 06, 05:38 PM
Vamos falar de Startups - Quebrando alguns mitos sobre começar uma startup
Enviei um vídeo do YouTube: Parte em que alguns mitos sobre o início de uma startup, com erros de avaliação que a maior parte das pessoas comete. Saiba mais em: http://www.startupms.com.br
November 06, 05:20 PM
Vamos falar de Startups - O Conceito de Startup
Enviei um vídeo do YouTube: Primeira parte da apresentação de Kenneth Corrêa, representando o grupo @StartupMS no primeiro evento do grupo, onde define-se o que é uma startup. Saiba mais em: http://www.startupms.com.br
October 27, 02:15 PM
Pega Plantão

Essa notícia é boa pros médicos de plantão. Literalmente. Tive o prazer de conhecer esse trio (Ney Ricardo, Fabio Paradiso e Johni Ecco) antes de mudar pra São Paulo, e agora eles estão lançando um sistema/aplicativo que promete ajudar muitos profissionais da saúde.

O Pega Plantão é uma ferramenta online desenvolvida por um designer gráfico e dois cientistas da computação, Ney Ricardo, Fabio Paradiso e Johni Ecco, respectivamente, e focada para plantonistas. Seu objetivo é simples: facilitar a tarefa de trocar plantões.

O sistema inovador consiste em um canal de comunicação entre profissionais da área da saúde, como médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e dentistas, que permite gerenciar e anunciar plantões para buscar um substituto de maneira dinâmica e prática, e o melhor, utilizando a internet.

Segundo Johni, a criação do programa partiu de queixas de amigos que encontram dificuldade em efetuar a troca de plantões:

As reclamações de escalas de plantões coincidirem com datas de congressos ou mesmo com o final de semana nos despertou a ideia de criar um ‘classificados’ de plantões.

Inicialmente o sistema está disponível gratuitamente e seu funcionamento é simples: o serviço de Plantão, que funciona como uma agenda, onde o usuário pode ter um controle de compromissos, e o Anúncio, que deve ser criado quando o usuário necessita de um substituto para o seu plantão. Para ambos, somente profissionais da área, cadastrados no site, registrados e em dia com seus devidos órgão reguladores, poderão visualizar.

O que torna o Pega Plantão ainda mais funcional é que toda negociação é feita entre os usuários. Fabio comenta:

Nós oferecemos ferramentas para dificultar a ação dos usuários mal-intencionados, mas deixamos a critério do usuário a escolha do seu substituto e a negociação sobre a venda ou troca do plantão.

Médicos, amigos dos idealizadores, foram os incentivadores do projeto. Fernando Bezzerra, um dos amigos, conta que não é incomum ligar para mais de 10 colegas de profissão e não encontrar um substituto, nem mesmo em listas de email. Já Fernanda Cardoso, teve inclusive que adiar uma viagem por conta de não encontrar um substituto.

O programa ainda disponibiliza um sistema de avaliação dos usuários e um espaço para anunciantes, para divulgação de plantões e vagas de emprego em entidades de saúde e afins.

Ah, e eles ainda estão sorteando um iPad no dia 15 de novembro.

(post baseado no release oficial escrito por Paula Machado – Jornalista DRT-702/MS)

October 18, 08:30 AM
How the iPhone Got Tail Fins – Part 1 of 2

It was the most advanced consumer product of the century. The industry started with its innovators located in different cities over a wide region. But within 20 years it would be concentrated in a single entrepreneurial startup cluster. At first it was a craft business, then it was driven by relentless technology innovation and then a price war as economies of scale drove efficiencies in production. When the market was finally saturated the industry reinvented itself again – one company discovered how to turn commodity products into “needs.”

They opened retail outlets across the country and figured out how to convince consumers to flock to buy the newest “gotta have it” version and abandon the perfectly functional last year’s model.

No, it’s not Apple and the iPhone.

It was General Motors and the auto industry.

In the Beginning
At the beginning of the 20th century the auto industry was still a small hand-crafted manufacturing business. Cars were assembled from outsourced components by crews of skilled mechanics and unskilled helpers. They were sold at high prices and profits through nonexclusive distributors for cash on delivery. But by 1901, Ransom Olds invented the basic concept of the assembly line and in the next decade was quickly followed by other innovators who opened large scale manufacturing plants in Detroit – Henry Packard, Henry Leland’s Cadillac, and Henry Ford with the Model A.

The Detroit area quickly became the place to be if you were making cars, parts for cars, or were a skilled machinist. By 1913 Ford’s first conveyor belt-driven moving assembly line and standardized interchangeable parts forever cemented Detroit as the home of 20th century auto manufacturing.

Feature Wars
The automobile industry was founded and run by technologists: Henry Ford, James Packard, Charles Kettering, Henry Leland, the Dodge Brothers, Ransom Olds. The first twenty-five years of the century were a blur of technology innovation – moving assembly line, steel bodies, quick dry paint, electric starters, etc. These men built a product that solved a problem – private transportation first for the elite, and then (Ford’s inspiration) – transportation for the masses.

Market Saturation
Ford tried to escape the never-ending technology feature wars by becoming the low cost manufacturer. Fords River Rouge manufacturing complex – 93 buildings in a 1 by 1.5 mile manufacturing complex, with 100,000 workers – vertically integrated and optimized mass production.

By 1923, through a series of continuous process improvements, Ford had used the cost advantages of economies of scale to drive down the price of the Model T automobile to $290.

When the 1920’s began there were close to a 100 car manufacturers, but the relentless drive for low cost production forced most of them out of business as they lacked capital to scale. For a brief moment, half the cars in the world were now Fords. To make matters worse, the long service life of Ford and GM cars (8 years for Fords Model T, 6 years for everyone else) retarded sales of new cars. In 20 years, U.S. car ownership had risen from 0 to 80% of American families – the market was approaching saturation.

Now cars would have to be sold almost entirely to people who already owned a car.

The Crazy Entrepreneur
After success as a leading manufacturer of horse-drawn carriages, Billy Durant was one of the few who saw the writing on the wall and got into the car business. Although he wasn’t a technologist, he was an entrepreneur with a great eye for acquiring car companies run by technologists. His keen insight was that several carmakers combined under one company umbrella would have more growth potential than one brand on its own. Like most founders, he was great at searching for a business model but terrible at in large company execution. When his board fired him, Durant bought a competing company called Chevrolet, built it larger than his last company, and used Chevy stock to buy out his old company – General Motors – and threw out the board. Yet a few years later under his brilliant but reckless leadership GM was again on the brink of financial disaster and his new board fired him. (Durant would die penniless managing a bowling alley.)

Durant’s ultimate replacement – an accountant named Alfred P. Sloan – would turn GM into the leading and most admired company in the U.S.

Relentless
Over the next decade Sloan would implement a series of innovations which would last for over half a century. And catapult General Motors from the number 2 car company (with a ¼ of Ford’s sales) into the market leader for the next 100 years. Here’s what he did:

Distributed Accounting Unlike Ford, GM was originally a collection of separate companies. Distributed Accounting turned those fiefdoms into product divisions each of which, could be focused like Ford’s mass-produced lines. But Sloan went further. He figured out how to centralize financial oversight of decentralized product lines. His CFO created standardized division sales reports and flexible accounting, and allocated resources and bonuses to the GM divisions by a uniform set of rules. It allowed GM to be ruthlessly efficient internally as well with its dealers and suppliers. It got the division general managers to fall in line with corporate goals but allowed them to run their divisions freely. GM became the prototype of the modern multidivisional company.

Car Financing. Realizing that Ford would only accept cash for car purchases, in 1919 GM formed GMAC to provide new car buyers a way to finance their purchases through debt.

Consumer Research. Every since his days at Hyatt Roller Bearing, Sloan, and by extension GM, was relentless about getting out of the building – they had an entire department that studied consumers, dealers, suppliers. More importantly, Sloan led by example. He visited dealers and suppliers, listened to customers and was tied tightly to his head of R&D Charles Kettering.

All this would have made General Motors a well-run and well-managed company.  But what they did next would make them the dominant company in the U.S. and eventually put tail-fins on the iPhone.

Part 2 explains it all.


Filed under: Big Companies versus Startups: Durant versus Sloan, Technology
October 05, 10:51 PM
Obrigado, Steve.

September 19, 01:31 PM
Fotos, Slides e Vídeos – Palestra “O que é Startup?”



Palestra – “O que é Startup?”, um álbum no Flickr.

Mais de 130 pessoas lotaram o Auditório da Associação Comercial na última sexta-feira, dia 16.

Começamos o evento com as boas vindas do anfitrião da casa, Moacir Pereira, convidando a todos para conhecer os serviços e eventosrealizados pela ACICG. Em seguida, Guilherme Junqueira, agradeceu a presença de todos, explicou os motivos pelo qual o grupo StartupMS foi criado e chamou o coordenador do 17º CONAJE, Marcos Silva, que apresentou a programação e palestrantes que estarão em Campo Grande, nos dias 10 e 11 de novembro.

A palestra “O que é Startup? – Um novo horizonte para o empreendedorismo digital” teve como palestrante, Kenneth Correa, que é Administrador, Professor, Palestrante, Empresário e Search Engine Marketer. Veja os slides da apresentação:

O que é uma startup? Cases de Startups de MS

Em breve postaremos o vídeo de toda apresentação!
September 18, 09:09 PM
Circuito 4×1 reúne mais de 700 pessoas em Campo Grande

Com o tema “+ que ideias inovadoras, ideias revolucionárias”,  o Circuito 4×1 Campo Grande conseguiu reunir mais de 700 pessoas no último dia 10 de setembro no auditório do Sebrae/MS para debater sobre formas de inovar e revolucionar suas próprias ideias.  O evento foi trazido para Campo Grande em uma ação da 80 20 Marketeria Digital em parceria com o instituto QuatroxUM.

Foram mais de 10 horas de palestras com a proposta de trocar ideias, experiências e novidades entre os profissionais e empresas que trabalham com meio digital, abordando quatro temas influentes na atualidade – Marketing Digital, E-Commerce, Comunicação e Transmedia.

Para incentivar o “cross-media mental” do público foram convidados 10 profissionais que dividiram suas experiências dentro de cada assunto sugerido. Marcado para as 9h, a abertura ficou por conta de Oscar Ferreira, diretor DUQUE do instituto Quatroxum e idealizador do Circuito, que provocou os participantes com o tema “Debates Inteligentes para Cabeças Pensantes”. Logo depois, o fundador da Acesso Digital, Horácio Soares, explicou como a acessibilidade do E-Commerce pode afetar o seu negócio. Em seguida, tivemos as palestras de Juliana Lima – consultora de Comunicação Digital e do Transmedia Storyteller, e  Victor Lemos, da Trator Filmes, ambos de São Paulo.

Num processo de discussão aberta e colaborativa, o evento circulante e gratuito, proporcionou aos participantes grande aprendizado. Com vasta bagagem em sua carreira profissional, Graça Taguti, Mestre em Cibercultura e professora na Estácio de Sá – RJ levantou os ânimos dos participantes depois do almoço. Em sua palestra, ela resumiu o MS, não somente como a sigla do nosso Estado, mas também, o batizou como Mídias Sociais.

Ainda com os ânimos à flor da pele, os participantes aguardavam ansiosamente pela palestra de Gustavo Fortes – fundador e idealizador da agência Espalhe, que tomou conta do auditório do Sebrae, onde explicou ao público tudo sobre Marketing de Guerrilha.   Depois de uma aula sobre mídia socializada, foi a vez de Marcelo Vitorino, mais conhecido como “Urso”, por conta de seu blog “Pergunte ao Urso”. Vitorino mostrou a importância do planejamento estratégico online desde o diagnóstico ao relatório.

E para fechar com chave de ouro o evento, Marco Saurin, supervisor de Mídia Online da DM9DDB – agência considerada como referência imprescindível para quem atua em comunicação no Brasil e no processo de construção de marcas – conseguiu explorar, de forma bastante criativa, o segmento de Transmedia no mundo da propaganda. Já Roberta Paixão, sócio-fundadora da agência Espalhe encerrou o Circuito falando sobre a importância do boca a boca no planejamento.

Simultaneamente com as palestras aconteceram também as desconferências. Pela manhã, um bate papo informal sobre Empreendedorismo Digital foi realizado por Ricardo Luiz, Analista de Marketing em Gestão de Projetos para Internet do Sebrae/MS. À tarde, Roney Belhasof, proprietário da i4B – Information for Business, debateu por mais de uma hora sobre Cultura Criativa na Internet.

Até o final deste ano, o Circuito 4×1 vai passar por Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre e Brasília. Mais informações podem ser encontradas no site oficial: http://circuito4x1.com.br/

September 18, 01:47 AM
Subscribed to maninthearenatv

I subscribed to maninthearenatv’s channel on YouTube.

September 18, 01:26 AM
#022 - Michel Lent (Grupo Pontomobi) - Man in the Arena #MitA
I liked a YouTube video: O Man in the Arena é um videocast sobre empreendedorismo e cultura digital apresentado por Leo Kuba e Miguel Cavalcanti. Neste episódio (#022): O histórico profissional de Michel Lent, sócio e VP de estratégia do Grupo Pontomobi, e um dos pi...
September 12, 06:00 PM
Como nao perder o voo com Keninho
Eu gostei de um vídeo do YouTube:
September 09, 11:47 AM
Tereré Online? Compre seus produtos de erva-mate na internet
September 11, 06:00 AM
4 anos depois, o Twitter ainda é a minha Internet!

O que você está fazendo?

Todo mundo ficou sem saber o que fazer quando se deparou com essa pergunta quando acessou o Twitter pela primeira vez! Frases como “1, 2, 3, testando…“, “o que é para escrever aqui?“, “Tentando entender como funciona essa bagaça!” e até alguns “Onde estão as comunidades?“, são verdadeiras menções de estreia de todo novato no microblog! Eu não lembro e nem tenho a tela do que eu escrevi na época, mas com certeza escrevi algo bem semelhante. Isso foi há exatos 4 anos atrás! Muito da minha vida mudou de lá pra cá, aliás, o mundo todo mudou por causa do Twitter!

Foi no fatídico 11 de setembro de 2007, seguindo a tendência do amigo Mauro Amaral (Contém Conteúdo), que eu resolvi “ver coé desse tal de Tuinter“! E desde então uma frase dita pelo meu também amigo Leandro Bravo (In Press Porter Novelli) no evento Sou mais Web em depoimento para a Flavia Garcia falando justamente sobre o Twitter sintetiza bem o que ele representa pra mim!!

“Twitter pra mim é a minha Internet!”

Essa frase ecoa a minha mente e mesmo depois de todo esse tempo, eu ainda concordo com o Leandro. Notícias, pensamentos, conceitos, técnicas novas, discussão de técnicas velhas, amizade, enfim… Twitter pra mim é TUDO (guardadas as devidas proporções)! Enfim, só que agora é hora de rever tudo mais vez!

Em 2007 eu ainda não era freelancer

Na época eu trabalhava numa empresa que apesar de não bloquear o meu acesso a redes sociais ou blogs, fazia força pra não me ver “navegando por aí sem estar produzindo“! Enquanto eu lia algum artigo sobre uma determinada técnica em CSS/HTML, era comum ser chamado atenção com frase do tipo: “Tá fazendo que? Cris termina logo aquele layout que eu te pedi há 2 dias! Eu não te pago pra você ficar lendo blogs!“. Se hoje ainda é muuuuuuito comum empresas restringirem o acesso dos funcionários aos sites de redes sociais, imaginem na época como era!

Mas foi num desses dias em que a chefia não estava na empresa que eu resolvi testar o Twitter e registrei meio sem saber o que eu estava fazendo. Foi só em casa, mais à vontade é que pude seguir os primeiros perfis, minhas referência até então. Além do Mauro, comecei a seguir Cris Dias, Patricia Müller, Fabio Seixas, Bruno Dulcetti e uma galera da Globo.com.

Meu foco era apenas profissionais destacados em técnicas de Design/CSS/XHTML e algumas personalidades importantes do mercado web! E foi justamente usando o Twitter que esse foco foi mudando e ampliando. A galera de Marketing e publicidade chamavam a minha atenção cada vez mais, e em pouco tempo eu já seguia mais de 100 pessoas. Um ASSOMBRO em 2007!!!!

Sites, aplicativos e referências da época

O meu primeiro aplicativo queridinho foi o já extinto SMS2Blog. Com ele eu enviava um SMS para um determinado número e este enviava um update no meu perfil (previamente configurado) e mesmo não tendo um celular com internet mobile nem wi-fi, podia “tuitar” à vontade!!

Então começaram a “pipocar” vários aplicativos de apoio ao Twitter na Web! Tinha serviço para monitorar hashtags; para filtrar usuários por países, cidades e idade; ferramenta para agendar mensagens, para enviar lembretes por DM, para saber quem favoritou uma mensagem sua; aplicativos para entrar numa conversa entre dois perfis; para publicar fotos, vídeos; para encurtar links; esse então virou uma FEBRE e depois até negócio de muita empresa por aí!

Alguém lembra do Jaiku, Plurk e do Pownce? Pois é, eles iam acabar com o Twitter por causa da sua enorme instabilidade quando o site começou a ficar popular e até gerou o termo “baleiou“, lembram!?

Foi também no começo que surgiram os primeiros perfis “fakes” que se tornariam “Twitter celebridades” pouco tempo depois: @vitorfasano, @nairbello, @mussumalive, @ocriador, @zemayer entre tantos outros, a lista é interminável!

Amigos online que se tornaram offline também

Confesso. Eu era um completamente anti-social antes do Twitter! Ok, não sou adepto aos #NoLs que inundavam a timeline!! Mas foi por causa dos amigos que conheci online é que passei a frequentar os eventos menos técnicos em busca novas amizades! Meu primeiro evento foi o 2º Descolagem e quem me arrastou para ele foi a Patrícia Moura (Binder), a @missmoura.

As amizades também geraram parcerias de trabalho. A @missmoura foi a pioneira, trabalhei também com a @pathaddad, @rdourado, @ramonpage e o @yogodoshi, grande parceiro de inúmeros projetos! Isso sem falar nos clientes que vieram da rede: @lesilva, @leoallevato, @luizparreira, @_thebest_, @edustarling, @gugaalves, @roneyb, @evidente e @fabiocarvalho.

Dos atuais 261 perfis que eu sigo, pelo menos a metade são meus amigos pessoais! Boa parte dessa galera mal se conhecia em 2007, e hoje vemos fotos dos eventos que frequentávamos sem nos conhecer, cada pequeno grupo ficava num lugar separado do outro e hoje é difícil de arranjar um lugar que comporte toda essa galera em eventos como o Twestival, Sou Mais Web, Café 22 ou Conexões Digitais!

Como não falar na minha Vakinha?

Foi pelo Twitter que o meu filho ganhou R$ 1.700,00 através da ferramenta Vakinha com a ajuda de 71 padrinhos!!! Foi preciso pouco mais de 9h para conseguir a meta que era de mil reais, um record! O caso foi parar na mídia web, dei depoimento e fiz fotos, ganhei novos seguidores. Hoje, o filhote navega sem interromper o trabalho do papai e eu criei um perfil no Twitter, o @FilhoEspecial e passei até a falar mais sobre a síndrome do meu filho. A Síndrome de Asperger!

O Rei da Cocada Preta!

Em 2006 e 2007, o Facebook ainda não havia pousado no Brasil com a força que tem hoje. Rede social, só o Orkut mesmo. Tanto que a expressão “Orkutização” começou a aparecer na timeline quando o microblog começou a ficar “mais popular”. Muita discussão e bate-boca. A galera que queria ter uma Internet exclusiva só para um grupo seleto “xingou muito no Twitter”, mas não houve jeito. O Brasil invadiu a rede!! Surgiu então a Twitqueta, os glossários e os memes! E os BOTS saíram pegando geral também! Todo mundo queria ter um “arroba”! As empresas corriam logo para garantir seus “usernames” e muita gente protegeu seus perfis para não ter que falar com robôs! “Block” virou verbo e a diferença do número de “following” e “followers” começou a crescer muito!

As listas de perfis mais seguidos eram atualizadas semanalmente; “os 100 mais influentes”, “os 50 mais mencionados”, “os 200 mais RTezados de Zona Oeste” e etc! Segmentando cada dia mais a rede, surgiu até o termo “1k” para definir 1.000, de mil seguidores! Teve até evento para reunir esses formadores de opinião!

E claro, não podia deixar de mencionar perfis os arrasa-quarteirões: O @aplusk, @LucianoHuck com mais de 1 milhão de seguidores, o Presidente Barak Obama que usou em 2008 essa e outras redes sociais e foi eleito lançando tendência! Feito que motivou 10 entre 10 políticos brasileiros na campanha das eleições de 2010! E como esquecer a nossa queridíssima @twittess, a Tessália Serighelli especialista fifiti-fifiti do Twitter que até participou da 10ª edição do BBB! Ou seja, todo mundo queria estar no Twitter!

A velocidade do Twitter passou a ser padrão de mercado

Teve de tudo: Gente que foi presa e tuitou, gente que estava no terremoto e tuitou, num Tsunami e lembrou de tuitar! Tuitou quando o filho nasceu, quando pediu em casamento, quando demitiu e tuitou na hora. Tuitar virou sinônimo de velocidade de informação, e o jornalismo teve que se adaptar a isso! As notícias passaram a ser pautadas pelo Twitter. O mundo dizia o que estava acontecendo e bastava só dar uma olhada nos Trend Topics e pronto, pauta criada! Por causa disso, gente viva morreu e depois apareceu viva novamente e apresentadores pelo Brasil tiveram que se desculpar mais vezes do que o normal! Até aplicativos de geolocalização viraram praticamente padrão em todas as redes sociais. Foursquare é o mais bem sucedido deles e o usuário diz o que quer, quando quer e como quer! E as empresas sentiram o impacto disso!

Os empresários ficaram malucos! Todo mundo queria ter uma conta no Twitter, não bastava mais ter só site! Tinha que registrar o domínio e verificar o username! Só eu criei mais de 20 perfis num período de 2 anos em trabalhos espalhados por aí! E por causa disso, aplicativos conhecidos como “clients Twitter” viraram uma necessidade! Não dava para controlar tanta demanda se logando e deslogando a cada intervenção! Splitweet foi o meu primeiro, depois testei tudo que aparecia: Twiterfox (atual Echofon), o impronunciável Twhirl, Cotweet, Seesmic e o finalmente HootSuite, que revolucionou o mercado com os seus relatórios, agendamentos de mensagens, incorporação de feeds, múltiplas (infinitas) contas, abas e gráficos, muitos gráficos! Era o máximo e era de graça! Agora há uma versão “free” um pouco limitada, mas ainda sim, excelente! Atualmente eu uso o TweetDeck que também é uma senhora mão na roda, e apesar de ser baseado em AdobeAir funciona muito bem!

E o futuro? E os projetos? #AmauryJrFeelings

Claro que eu não sei a resposta para essas perguntas! Mas o que eu sei é que mesmo depois de tanta mudança, mesmo depois de ter crescido exponencialmente no mundo todo e ter sido remodelado algumas vezes e após ter ganho algumas novas  ”features” como as listas, as sugestões de perfis para seguir, botão de RT, visualização de imagens e vídeos, ainda sim, o Twitter continua extremamente simples! E esse é o grande segredo da rede social. Trabalho muito bem executado pela equipe interna e do incrível Vitor Lourenço, o único designer de produto da empresa. Ele é um profissional da linha minimalista que presa pela melhor experiência do usuário possível!

E por causa disso tudo eu arrisco dizer que se for mantida essa simplicidade, o Twitter tem tudo para crescer ainda mais e virar tão popular quanto o e-mail foi no início da web! Ou seja, nós vamos continuar usando essa incrível rede!

Valeu Evan Williams e Biz Stone, meu trabalho agradece!

September 08, 12:03 PM
Inscrito em VoceAprendeAgora

Fiz inscrição no canal de VoceAprendeAgora’s no YouTube.

September 02, 08:47 PM
Van Gogh Defense Project: Rationale

A colleague I’ll call John has decided to start tracking his mood for a long period of time (years). He explains why:

A few years ago, after a severe manic attack, I was diagnosed with bipolar disorder. The attack was preceded by an intense period of stress, then two weeks of elevated mood, increased social activity (hanging out and meeting people), and racing thoughts (hypomania). Then I skipped a few nights of sleep, wandered down roads in the middle of the night, and eventually became psychotic, in that I could no longer distinguish between reality and imagination. I was chased by cops on several occasions, and was involuntarily committed to the mental health wing of a hospital for a month. It put a massive dent in my life.

Family, medicine, and time helped me recover. Being out of control like that was fun only for the first two weeks. Having my life turned upside down was not fun either. As I recovered I became increasingly interested in finding ways to prevent a relapse. One doctor said: You have a vulnerability. You need to protect yourself. I agreed.

Looking back on the experience, I realized there was a rise in odd behaviors two weeks before I started to skip nights of sleep and fell into psychosis. There was an even longer buildup of stress, anxiety, and fear in the months before the mania hit. During the last two weeks before the mania, my behavior was different from what is normal for me. I felt elated and had a sense of general “breakthrough”. I suddenly felt no fear and anxiety. I felt on top of the world. I was constantly taking notes because ideas and thoughts were running through my head. I scheduled meetings and social activities almost constantly throughout these two weeks and shared my experiences as my new self. As I started to sleep less and skip nights of sleep, others later told me I seemed agitated and down.

Maybe it is possible to catch these early warning signs and take counter measures before they worsen into mania or depression. This is why I have started to track my behavior starting with mood and sleep. If I can get a baseline of my behavior and know what is ‘normal’ for me, it will be easier to notice when I am outside my normal range. I can alert myself or be alerted by others around me who are monitoring me. Long-term records of mood will also help me experiment to see which things influence my mood. This may give me more control over my mood.

Mood tracking might be a good idea for anyone to do, but it may be especially helpful for people with a bipolar diagnosis. Everyone has mood variation. For bipolars, however, mood swings can be more extreme (in both directions, up and down) , have far worse consequences (psychosis on one end and suicide on the other), change more rapidly, and be more vulnerable to environmental triggers like stress. The good news is that the first changes in mood can happen hours or days before more extreme changes. This gives people a chance to take countermeasures to prevent more extreme states.

The project name refers to the fact that Van Gogh had bipolar disorder.

August 16, 05:30 PM
16/08/2011
Quanta coisa!

Nossa avaliação coletiva sobre a pré-estreia aconteceu ontem no Circo. Eu, Mauro, Breno e Renata ficamos algum tempo conversando sobre os últimos dias.

Amanhã tenho mais uma reunião com a Paula, ela está finalizando tudo para levarmos as impressões/vídeos pra Fundac, agendar os shows e mandar pra gráfica. Mesmo com a correria a prioridade é o projeto. Não vou a aula há 3 semanas e estou contente, pois todas as forças estão focadas na gestão desse mistério que tem tantos apoiadores e incentivadores. 

Pedi por email um feedback ao Emilio Madalenna (filho do palhaço Dentinho, meu aluno na oficina de magia). Entreguei a ele uma... ‘shell’... que comprei de uma loja americana quando morava em Londres, tenho certeza de que ele fará bom uso, em troca ele me fará uma espécie de relatório da perspectiva dos espectadores. Meu próximo encontro com o Bruno Madalenna será mais uma vez no São Julião, ele já organizou um jantar com o Rokan - o mágico dos dedos de ouro!

Fico feliz como cidadão, experimentando as possibilidades de mudança e evolução social e cultural através de incentivos e politicas públicas eficazes e democráticas – com muito a melhorar, mas no caminho (assim como tudo/ todos). O incentivo para esse espetáculo se concretizar vem da Prefeitura Municipal de Campo Grande, através do FMIC/FUNDAC. Eles que podem e devem oferecer esse espetáculo ao público, e eu fico orgulhoso do privilégio de me entranhar ainda mais com a arte do mentalismo e toda a complexidade dos sistemas de interpretação psicofísica, honrado de trabalhar com artistas tão importantes para a capital de Mato Grosso do Sul..!

Mauro Guimarães é a representação humana da construção. A magia que percebo quando vejo uma construção nos seus últimos dias aqui no bairro Rita Vieira, a velocidade do crescimento,, o concretização (metafórica e literal) dos sonhos. Mauro é isso, ele produz o que estava na imaginação, com os elementos práticos e essenciais. Se não houvesse um “Circo do Mato” eu certamente não conseguiria realizar com essa qualidade, apoio aberto, solidário, o mérito é todo deles, o incentivo e generosidade de ceder espaço (a tenda está lá há meses ocupando metade do espaço, atarefando até Laila Pulchério – com consultorias de produção e Aline Duenha – com preparação corporal/vocal).

Breno Moroni é um artista de verdade. Escreveu a dramaturgia sobre o roteiro que eu havia sugerido. Matou no ponto. Como aprendi o observando durante a III Pantalhaços! Já o admirava desde que o assistia na novela “A Viagem”. Como aquilo mexeu comigo. Seu espírito kardecismo agora purifica a tenda com bons pensamentos e consciência, amor ao próximo. Breno trouxe essa mensagem ainda mais forte para o espetáculo. Além de tudo isso, nosso diretor também tem uma coleção de “mais e mais”. Mais histórias, mais experiências, mais precisão, mais profundo, mais artista, mais humano. Sugiro uma leitura de seu currículo a qualquer artista, já que a diversidade, nomadismo e curiosidade de suas produções justificam uma biografia BEM ESCRITA. Hoje ele inicia (com apoio da FUNDAC) uma oficina de técnicas cênicas nada usuais.. na arena do Horto.

A avaliação do ensaio geral foi positiva, a estrutura principal ainda estava inacabada porque nosso marceneiro oficial (Evanildo!) foi requisitado com urgência para um detalhe importante para o leve efeito pós clímax. No hospital já estávamos mais.. `preparados`. Nossa surpresa foi o vento! O principal ponto é esse. Garantir ainda mais segurança para ventos fortes como os que tivemos no São Julião. Nosso sistema de contrapesos será alterado (mais trabalho pra Fátima, menos dinheiro pro mágico, que está pagando o café que está escorrendo da xicrinha há bastante tempo!).

Essa semana teremos novidades da arte gráfica, agenda (estou super snsioso para divulgar, mas ainda não posso!!!), estou muito contente com o apoio e incentivo de 2 MESTRES do mentalismo (dica.. um americano/carioca e um paranormal direto de Israel...) - o mistério será revelado na divulgação.


Esses dois desenhos estão originalmente em a3 (assim como a maioria dos desenhos/mind maps da tenda). São de 2009/2010, foram anexados ao projeto. A essência da estrutura e do espetáculo.




O video logo abaixo é antigo, de 2006, uma compilação de momentos do mentalismo em prática até chegar o momento da tenda. Acho interessante dividir, pois pra mim é uma jornada. Estou aqui também com um video com a última matéria do Atualidades na TV - TV Morena, foi ao ar dia 23 de julho de 2011 e eu não divulguei pela qualidade (câmera filmando tv, mas anexarei nos relatórios).

August 18, 10:36 AM
50 Anos a Mil.


Eu acabo de terminar de ler o primeiro livro brasileiro que li em formato e-book: 50 anos a mil, a autobiografia do Lobão. 

Eu li o livro do Lobão no Reader da Saraiva para iPad em 4 dias apesar das suas 600 páginas na versão impressa. 

Eu adorei o livro e não consegui parar de ler.

NOTA 10 para o livro do Lobão!

Lobão é um músico carioca polêmico, autêntico, zangado, verdadeiro, talentoso, brilhante, que ao longo da sua trajetória de vida brigou sempre pelo que acreditava, mesmo vendo suas crenças e escolhas impedirem o seu crescimento. 

Em determinado momento do livro, ele chega a comentar para si mesmo, "Cara, será que eu tenho complexo do sucesso? Eu acho que tô precisando ir a um psicólogo para resolver isso. Por que eu pulo fora quando chega a hora de fazer sucesso?"

Lobão fundou a Blitz mas pulou fora da banda justamente quando a coisa toda estava prestes a explodir na época do "Você não soube me amar". 

Certa vez, no meio da madrugada, o grande João Gilberto liga para o Lobão chamando o cara para uma conversa que poderia se transformar em uma parceria, mas Lobão meio que ignora porque estava chapado de drogas.

Lobão arrumou briga com Herbert Vianna do Paralamas do Sucesso devido a acusões de plágio, arrumou encrenca com o Caetano Veloso por falta de comunicação, foi colocado no ostracismo pela própria gravadora por ter falado mal dos caras, etc etc etc. 

A princípio, poderiamos dizer que a história do Lobão é a história de um músico drogado que resolveu jogar a vida no lixo. Tipo Amy Winehouse. 

Ok, pode ser, mas por outro lado, a história do Lobão é a história de um cara, brilhante de um lado e maluco de outro, em eterno conflito entre seguir o status quo do mundo, ou se rebelar contra ele. Tipo você e eu. 

Lobão é um exemplo de cara que resolveu se rebelar contra tudo e todos, e sempre quebrou a cara - segundo os conceitos tradicionais de sucesso.

Os seus últimos trabalhos como músico foram lançados de forma independente. Hoje Lobão mora em São Paulo em uma casa de classe média onde grava e produz as suas próprias músicas no estúdio que montou na sua própria casa. 

Em determinado momento, anos atrás, Lobão saiu pela estrada tocando absolutamente sozinho porque não tinha grana para pagar outros músicos para tocar com ele. 

Inconformado com o status quo da indústria da música, Lobão esteve a frente do projeto da Revista OutraCoisa, que lançou dezenas de artistas independentes e desconhecidos para todo o Brasil com o encarte de CDs em bancas de jornais e revistas. Uma iniciativa empreendedora inédita no Brasil que foi contra a maneira tradicional de vender e produzir música no país. 

Rebelde, Lobão é do tempo que o rockeiro brigava por alguma coisa, e não um bando de boçal que canta música de corno como acontece hoje. Ouça agora Revanche e confira a letra ULTRA ATUAL de uma música feita em 1986. "Revanche" é uma música que embalou os palanques eleitoreiros na época que o Brasil queria mudanças de verdade. 

Politizado, Lobão brigou com as rádios por só tocarem música-jába paga pelas gravadoras. Esteve a frente do projeto de lei que obrigou as gravadoras e editoras a numerar as obras que produzem para melhorar o controle sobre o pagamento de royalts aos artistas.

Antes dessa lei os artistas recebiam relatórios de vendas sem qualquer certeza sobre a veracidade dos números de vendas das suas obras.

O livro traz cenas perturbadoras como o momento da sua vida em que Lobão espanca o próprio pai com o seu violão; quando descreve as piores condições possíveis de vida em uma cela apertada dividida com dezenas de outros presos dentro da prisão; ou quando a mãe, depois que tomou todas, resolve dar em cima dele: 

"Ela começou a beber num ritmo furioso, pediu logo uma batida de limão e foi tomando uma atrás da outra... e em menos de meia hora estava em condições lastimáveis... 'Meu filho, você acha sua mãe uma mulher atraente?' (...) E eu não estava gostando nada, nada do rumo que a conversa estava tomando... De repente, sinto algo se esfregando na minha perna. 'Me fala se eu sou uma mulher atraente, vai?' Aquilo me deu um arrepio de pavor: 'Pô, mãe, vamos pra casa que você já esgotou sua cota de álcool por hoje.' 'Tá bem, tá bem, mas você não namoraria uma pessoa que nem eu?"

Lobão se envolveu com drogas, sexo e rock and roll até o fim da sua alma. Fumou todas, cheirou todas, tentou o suicídio em diferentes momentos, foi preso, andou com traficante, foi para o buraco várias vezes e voltou são e salvo. 

Enfim, um excelente exemplo família para você mostrar para os seus filhos. 

Hehehe. 

O Lobão é um tipo de músico, um tipo de profissional, que a indústria da música não tem interesse em produzir nessa era do politicamente correto que vivemos.

Ser do contra não tem nada a ver nos dias de hoje, certo? 

Lobão escolheu ser do contra a sua maneira, e viveu 50 anos a mil por hora. 

Certo ou errado não cabe a você julgar. Mas você pode aprender muito com as experiências de vida do autor de Vida Louca Vida... Vida Breve! 

Para quem é músico ou curte a criação das coisas, eu particularmente ADOREI as partes do livro onde Lobão descreve em detalhes o processo de criação das suas músicas. Você vai ver mais uma vez que não existe "atalho" para a criatividade. O processo criativo é resultado de pesquisa, brainstorm, diálogo, experiência de vida, rascunhos, experimentações e o escambau até chegar em uma música como "Chorando no Campo" - uma das minhas preferidas do Lobão. 

Para conhecer mais da sua personalidade, confira abaixo a entrevista que o Lobão deu para o programa do Danilo Gentili na Bandeirantes.  

Lobão é o cara e o livro é o máximo.

Se você é fã de música, de rock e de empreendedorismo, você vai adorar conhecer a história da ascensão, queda e redenção do Lobão, sua família, amigos e luta por um Brasil melhor e mais independente.

Leia 50 Anos a Mil!

E como ele diz no final do livro, "Fique ligado! Porque daqui 50 anos eu vou lançar a segunda parte do livro falando sobre a segunda parte da minha vida que ainda está por vir. A aventura está apenas começando!". 

Eu falo mais sobre o livro do Lobão e sobre a experiência de ler o livro no Reader da Saraiva no DIRETO DAS TRINCHEIRAS 20 que eu vou soltar em breve, fique ligado!

August 18, 09:11 PM
#2 – O que é Lean?

 

Lean, traduzido em Português como “Enxuta” (por exemplo, manufatura enxuta) é uma forma de organizar seus negócios e/ou o desenvolvimento de um produto para que toda a perda nos processos seja eliminada ou pelo menos fortemente reduzida.

Em Lean, a perda é tudo aquilo em um processo que não agrega valor. Por exemplo, o tempo que um documento está na mesa de alguém aguardando alguma ação, estoque acumulado que não será usado no curto prazo, produto terminado aguardando liberação de saída.

Se você fica de olhos nos processos de algumas empresas (onde já trabalhou ou até mesmo na sua empresa atual) verá que a maior parte do tempo não se está agregando valor na atividade. Frequentemente você verá que os tempos de espera são muito maiores do que os tempos nos quais alguém realmente está executando o próximo passo em um processo.

Existem dois cuidados principais que devem ser tomados ao transformar sua empresa em Lean:

  1. A iniciativa deve estar ligada às necessidades de seu negócio. Implementar Lean só porque está na moda não trará benefícios reais. Se você não consegue fazer uma forte associação entre seus possíveis ganhos em produtividade com sua estratégia de negócios, provavelmente deveria esperar mais.
  2. O Lean se popularizou inicialmente na área de manufatura, já que o conceito foi desenvolvido pela Toyota, no Sistema Toyota de Produção. No entanto, é errado pensar que esta iniciativa pode ficar restrita somente à produção, já que neste caso os ganhos ficarão muito restritos. Lean deve ser aplicado em toda a empresa e ao longo de uma cadeia de suprimento.

Como começar?

Para a implementação do Lean, é necessária uma mudança de cultura na organização. Não basta chegar com uma nova série de regras e achar que automaticamente a organização se tornará “lean”. Esta mudança na forma de pensar da equipe é certamente o maior desafio na execução desta iniciativa.

Ao estudar os processos para reduzir suas perdas, é importante que os responsáveis “vivam” o processo, acompanhando o fluxo real e vendo aonde se está perdendo valor. Muitas vezes o processo parece ótimo no papel, mas ao ser executado existem perdas que não estavam previstas, como o tempo gasto pelo funcionário em encontrar uma informação, um documento aguardando ser enviado por fax ou itens que ficam esquecidos por falta de organização.

O Manual da Startup, detalha muito bem como aplicar os conceitos de Lean à uma startup, confira aqui.

*Texto editado do O Gerente

August 19, 10:26 AM
Actor de Acção

Curso
“Estudo e prática de técnicas pouco convencionais para artistas cénicos”
“Actor de Acção”, coordenado pelo Ator e Diretor Breno Moroni, visa abrir caminhos e possibilidades do ofício do ator através de estudo e prática de técnicas pouco vistas, inusitadas, excêntricas, raras, esquecidas. Não apenas o ator das palavras, mais também o double, o circense, o faquir...
O Ator de Ação. Como no Cinema!

O mercado de trabalho exige do ator contemporâneo que ele esteja pronto para atuar. Já! Um artista na velocidade da luz, que já saiba cantar, dançar, ser palhaço ou ser circense. Que saiba poesia, ser double em cena de amor ou de perigo. Intimo do som, da LUZ, e respeitoso com o diretor. Conhecedor da matemática, física e mitologia... Economia, equilibrismos e malabarismos, algo de faquir, poliglota e se preciso for, troglodita!
Curso para atores, profissionais da dança, atletas, artistas performaticos e circenses
Somos os únicos viajantes corpóreos das maravilhosas máquinas do tempo:
O Cinema, O Teatro, A Televisão.

Técnicas Abordadas
Rolamentos / Lutas simuladas / Quedas cômicas / Circo / Enforcamento simulado / Escapologia / Atropelamento simulado / Cordas / Pirotecnia / Faquirismo / Interpretação personagem / voz / ética / Segurança / primeiros socorros / regras e normas

Local: Teatro de Arena do Horto Florestal Campo Grande MS
Duração: Curso contínuo de 30 de Agosto à 21 de Dezembro 2011
3 horas de aula/dia = 24 horas mês
Dias & Horário: 3ª e 4ª feiras
Das 17:00 as 20:00
Inscrições: No local a partir do dia 30 de Agosto 2011

August 18, 03:34 PM
Encontro de Jovens Empreendedores traz Carlos Wizard a Campo Grande

Jovens, empresários, empreendedores e incubados devem se reunir na próxima sexta-feira (19), no auditório do Sebrae em Mato Grosso do Sul, para celebrar a Semana Estadual do Jovem Empreendedor, através do 1º ENJOVEM – Encontro de Jovens Empreendedores de MS. O encontro está marcado para as 8 horas na sede do Sebrae/MS, que fica na Avenida Mato Grosso, 1661.

Dentro da programação está previsto um café da manhã empresarial, painel das incubadoras empresariais de Mato Grosso do Sul, apresentação do 17º Congresso Nacional do Jovem Empresário e palestra com Carlos Wizard, proprietário da maior escola de idiomas do mundo, a Wizard.

Ainda na programação do ENJOVEM, os jovens empresários estarão homenageando 11 personalidades que se destacaram no assunto “incentivo e promoção ao empreendedorismo”. Os homenageados são: Omar Aukar, Sérgio Longen, Luiz Fernando Buainain, Édison Ferreira de Araújo, Edil Albuquerque, Tereza Cristina Corrêa da Costa, Ricardo Kuninari, Claudio Mendonça, Eduardo Riedel, Maurício Picarelli e Márcio Fernandes.

O encontro é organizado pelo Conselho de Jovens Empresários da Associação Comercial e Industrial de Campo Grande, CDL Jovem e CREA-Jr.

 

Serviço

Para participar do encontro, basta enviar o nome, celular e e-mail para contato@cdljovem.net ou ligar no fone 67 9645 2787. A participação é gratuita.

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The Jackal
Excelente roteiro, personagens e cenas de ação!
Rating: 4 out of 5
January 28, 04:52 PM
50/50
Triste. A namorada chorou...
Rating: 2 out of 5
January 21, 06:05 PM
Real Steel
Morte Cerebral! Só gostei da ideia de combates de robô, o resto....
Rating: 1 out of 5
January 21, 06:04 PM
Contagion
Abordou um ponto de vista muito pouco diferente do filme que falava do Ebola.....
Rating: 3 out of 5
January 21, 06:02 PM
The Machinist
Boa trama! Você fica na dúvida se é terror ou suspense até o último minuto.Incrível mudança no corpo do Bale, que fez Batman ?!?!
Rating: 3.5 out of 5
January 21, 06:00 PM
12 Angry Men
Excelente roteiro, argumento e principalmente atuação!!
Rating: 3.5 out of 5
January 02, 07:30 PM
Patton
Excelente homem! Excelente ator! Excelente história! Excelente filme!
Rating: 5 out of 5
January 02, 07:12 PM
Transformers: Dark of the Moon
Bacana! Quase 3 horas de muuuuitos robôs! Gostei muito do contexto da lua e toda a história em volta.
Rating: 3 out of 5
November 26, 10:59 AM
Downfall
Brilliant drama! Nothing to add! 2,5 hours that go on like it lasted 30 minutes!!
Rating: 5 out of 5
August 29, 10:40 PM
Green Lantern
Good impersonation! Don't miss the credits scenes, preparing for the sequel
Rating: 2.5 out of 5
August 18, 01:50 AM
Captain America: The First Avenger
Gostei da adaptação dos quadrinhos! Americanos serão sempre americanos....
Rating: 3 out of 5
August 15, 01:57 PM
Super 8
Spielberg mandando bem no suspense e ficção científica!
Rating: 4 out of 5
August 02, 04:11 AM
Capitalism: A Love Story
Como sempre o Michael Moore forçando a barra, mas foi bem bacana o ponto de vista!!
Rating: 3 out of 5
July 10, 01:43 PM
Whatever Works
Woody Allen at his best!! Boris reminded Gregory House in his worst days!
Rating: 4.5 out of 5
July 10, 01:41 PM
Water for Elephants
O Storytelling ficou bacana, mas o filme é muuuito lento! As ânsias do Waltz ainda valem a pena!
Rating: 2 out of 5
July 09, 11:48 AM
Transporter 3
É, eles não tinham material para um terceiro filme....
Rating: 2 out of 5
July 09, 11:48 AM
Transporter 2
Ok, assisti só por que era sequel, mas o nível de ação se manteve.
Rating: 2 out of 5
July 09, 11:48 AM
The Transporter
Ação, ação, ação!! E o personagem sério foi demais!
Rating: 2 out of 5
July 09, 11:43 AM
Pirates of Silicon Valley
NADA a acrescentar! Além da história ser demais, a dramatização ficou fantástica, e os personagens pegaram o espírito!
Rating: 5 out of 5
July 09, 11:41 AM
Riding Giants
Awesome surfing, pictures, videos, stories and interviews!!
Rating: 4 out of 5
July 09, 11:40 AM
Rush: Beyond the Lighted Stage
SIMPLESMENTE IMPERDÍVEL!! Detalhes fantástico da carreira deles, muita música, histórias e letras!
Rating: 5 out of 5
July 09, 11:39 AM
Waiting for Superman
Documentário fantástico, tocante e direto ao assunto sobre o sistema educacional norte-americano (também conhecido como mundial)
Rating: 5 out of 5
July 09, 11:38 AM
Senna
Muito bacana acompanhar a história olhando "de dentro" algumas das melhores cenas e conflitos da carreira dele!
Rating: 4 out of 5
July 09, 11:37 AM
Man on Wire
História brilhante!! Gostei do docu-drama!! Mas poderia ser mais curto!!
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